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为使党的群众路线教育实践活动更接地气，确保活动取得实效， 8月29日，公司总经理周新波组织召开了青年员工座谈会，广泛征求青年员工意见和建议，机关各部室青年员工十余人参加了座谈会。

会上，公司青年员工各抒己见，畅所欲言，纷纷围绕公司区域化发展、管理提升、职工利益等方面的进行了发言，提出了合理化建议。同时，青年员工还结合自身的岗位特点和工作实际，就如何进一步建立科学有效的考核评价机制、简化业务流程、加强企业文化建设、激发员工活力等方面积极建言献策。

周新波总经理在听取了员工发言后，对广大职工关心的问题作出回复：一是要进一步加强公司制度建设，精简业务流程，强化制度执行；二是要加强薪酬绩效体系建设，建立起职工薪酬稳步提升的薪酬绩效管理体系。他同时表示会对提出的问题将认真研究，逐一解决；并希望大家立足岗位，努力工作，为实现公司又好又快发展作出贡献。