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为持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化年轻干部职工纪律作风建设，营造清正廉洁的干事创业氛围，8月1日，公司组织召开年轻干部职工警示教育暨交流座谈会。会议由公司党委委员、纪委书记贾军华主持，公司党委副书记、董事、总经理康建出席会议并讲话，党群工作部（党委统战部）、纪委办公室负责人和总部各部室14名年轻干部职工代表参加会议。

全体与会人员集中观看了廉洁警示教育视频。在交流座谈环节，与会年轻干部职工代表紧密结合自身思想动态和工作岗位实际，谈认识、讲体会、话发展，既表达了对公司培养的感恩之情，也展现了立足岗位、奋发作为的决心。

公司党委副书记、董事、总经理康建认真听取了大家的发言，肯定了年轻干部职工在公司发展中展现出的活力和潜力，并结合公司实际和年轻干部成长特点，提出了三点殷切期望和要求：一是以案为鉴，警钟长鸣，深刻汲取沉痛教训筑牢思想根基。要以廉洁警示教育片中违纪违法案例为镜鉴，时刻保持清醒头脑，拧紧“三观”总开关，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实增强廉洁自律的自觉性和坚定性。二是志存高远，修身律己，在时代大潮中擦亮青春奋斗底色。要持续深化理论学习，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要立德修身，做到慎初、慎微、慎独、慎友，筑牢廉洁之堤；要严格遵守党规党纪、法律法规以及公司各项规章制度，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是实干担当，淬炼本领，在推动公司高质量发展中建功立业。要勇于担当作为，面对公司改革发展的硬骨头、急难险重的新任务，要胸怀“功成必定有我”的担当精神，立足本职岗位，在推动运营管理提质增效、投资项目开发、遗留问题攻坚、深挖降本增效潜力等关键领域积极贡献智慧和力量；要弘扬优良作风，力戒形式主义、官僚主义，坚持深入基层一线，以“绣花”功夫将各项工作做深、做细、做实，做到精益求精；要营造清朗生态，既要坚持原则、敢于斗争，又要注重团结协作、相互支持，共同维护好公司风清气正、干事创业的良好氛围。