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为深入贯彻落实集团和四川公司2022年度工作会议精神，强化落地“解放思想大讨论”具体工作，找对标、寻差距、补不足、促发展。3月16日，鲁高公司党支部及职工代表前往武侯区成都德润锦隆环境治理有限公司“宜居水岸”一期PPP项目开展“解放思想大讨论·对标学习找差距”活动。

对标交流学习会上，成都德润锦隆环境治理有限公司相关负责同志介绍了“宜居水岸”一期PPP项目基本情况，双方围绕混改企业党建工作如何助力项目生产建设、主题党日活动如何脱离传统模式强化政治功能等话题展开交流，并就项目推进过程中存在的公司治理结构、项目内控管理、计量支付管理、用地合规保障、股东权益保障、项目竣工验收等多项问题展开讨论。会后，鲁高公司一行到“宜居水岸”一期PPP项目现场进行实地参观学习。

本次活动，对标学习单位分享全面、内容具体，特别是与属地政府、各级媒体开展党建联动工作方面，不仅形式丰富多元、教育意义深远，且为项目的高质量推动搭建了坚固的“红色"桥梁。对标学习单位针对项目建设提出的“表格化管理”、“运营提前介入”等模式，也让鲁高公司找到了差距、拓宽了视野、拓展了思路。

下一步，鲁高公司党支部将结合此次对标，组织干部员工紧密联系工作实际，围绕“五个差距”问题进阶开展“解放思想大讨论”活动，强弱项、补短板，进一步凸显党建引领作用，为公司“六型山高”系统工程建设贡献力量。