纪律检查

建设开发公司坚持以四川发展公司“清风山川”廉洁文化品牌为引领，以“心中有尺保廉德，行事有度稳发展”为主题，注重培植廉洁文化氛围、将廉洁文化融入公司发展全过程，从“学习崇廉”“业务兴廉”“家庭助廉”“文化传廉”四个方面加强教育引导，绘就清廉企业底色，廉洁文化之清风吹遍公司每一个角落。

一、学习崇廉，筑清廉之基

一是定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，专题研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，引导领导干部筑牢理想信念根基，锤炼过硬本领。公司领导带头讲廉政党课，强化规矩意识，推动党纪国法教育入心入脑。二是以学促廉、以考促学，丰富廉政宣传教育文化。组织开展全面从严治党知识练习线上答题活动，党员干部全覆盖，参与答题率达100%。三是积极开展 “靠企吃企”“不担当不作为乱作为假作为”等专项整治活动，为推进公司高质量发展提供坚强的纪律保障。召开“以案促改”专题会，对照“以案促改”和作风建设“七种突出表现”问题清单，深入查摆自身问题，剖析问题根源，引导党员干部以案为鉴，从严从实从细加强各类风险防范与管控。

二、业务兴廉，扎清廉之根

一是积极贯彻四川发展公司大监督理念，将廉洁文化内嵌于企业发展全过程和各环节，坚持问题导向，结合工作实际，以廉政风险防控体系建设为抓手，全面梳理权力事项，规范权力运行流程。二是开展廉政风险识别和排查，按照发生概率、影响程度、风险等级等进行分级评估，从预警处置、责任追究、监督考核等方面提出明确要求，通过“防”“控”结合，抓紧堵塞漏洞、杜绝隐患。三是为关键环节岗位量身定制廉洁承诺书，将廉洁从业方面情况作为年度考核的一项重要环节，确保廉洁从业与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，筑牢“防火墙”。四是与项目联合体等单位开展廉洁共建活动，到项目一线通过剖析反面典型案例、观看廉洁教育片等方式，营造风清气正的干事创业环境。

三、家庭助廉，吹清廉之风

一是以家庭为单元，以亲情感召为重点，开展“树清廉家风，建清廉家庭”主题活动，通过电话形式开展廉政家访，寄送《家庭助廉寄语卡》和《家庭助廉倡议书》。二是在节假日前夕开展“送一封廉洁家书”活动，向全体干部职工及家属传递徐徐“清风”，提醒广大干部职工廉洁修身、廉洁齐家。通过家庭助廉活动，延伸了教育触角，使广大干部职工家属自觉当好反腐倡廉的义务宣传员、监督员、守门员，筑牢家庭廉洁防线。

四、文化传廉，固清廉之魂

一是在办公室内设置“廉洁小书屋”，放置廉洁文化、廉洁故事、党史国史等近百册书籍，为干部职工提供便捷学习渠道，激励员工主动学习，树立廉洁自律意识。二是建立微信公众号纪检工作专栏。定期发布廉洁文化资讯、宣传廉洁文化时事、开展廉洁文化教育、发布警示案例，打造“指尖上的教育平台”。三是组织拍摄廉政微电影《茶叶》，积极报送集团公司纪委“廉荣贪耻·拒腐防变”廉洁演讲视频和四川发展公司纪委廉洁文化书画作品，让廉政教育春风化雨、寓教于乐，让廉洁意识入脑入心，激励干部职工知廉、守廉、助廉，做到清风常吹、警钟长鸣。四是将廉政教育与主题党日相结合，开展廉洁文化古诗词诵读活动，读廉词、颂廉诗、谈认识、说感悟，引导广大干部职工崇尚中华优秀传统文化，弘扬倡导尊廉崇廉的优秀风尚。五是精选廉政警句、廉洁小故事、廉政漫画等内容，在工作群内定期推送，随时提醒、教育全体干部职工抬头警醒、低头思廉、严以修身、严以律己，坚持依规依纪依法办事，自觉维护企业形象，将廉洁文化与企业生产经营融为一体，提升廉洁文化的渗透力和感染力。