人才招聘

山东高速四川产业发展有限公司成都分公司成立于2021年7月，目前经营管理规模55亿元，负责成都市鲁川建设管理有限公司和内江泰嘉工程管理有限公司的经营，负责内江棚改、内江二中、彭州湔江河谷基础设施、资阳农村公路品质提升等项目的全过程管理。现因业务发展需要，在四川发展公司范围内，公开选拔优秀人才，诚邀有志之士加入。

一、选拔基本条件

（一）政治素质高，大局意识强。

（二）坚持解放思想，实事求是。

（三）专业能力强，工作实绩突出。

（四）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、做表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

（五）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（六）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、选拔岗位及相关要求

1.岗位及数量：经营开发部经理（中层正职）1名。

2.选拔范围：四川发展公司及各权属单位在编员工（山东高速系统内）。

选拔详细信息请见附件1。

三、选拔流程

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年2月22日。

2.报名方式：报名人员将报名表（附件2）及学历学位、职业资格证书等有关能够证明本人资历、身份的材料发送至sdhssccyfzcd@163.com,邮件主题请注明“姓名+学历”，如“李某+本科”。     

（二）资格审查及笔试

1.资格审查：按照岗位职责、选拔条件，对报名人员简历及提交的资料进行审查，报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的，取消选拔资格。

2.笔试时间：2月下旬，具体时间以短信通知为准。

3.笔试内容：主要考察报名人员政治素质、逻辑思维、文字能力等。

（三）面试及测评

1.考察内容：对通过笔试的人员进行面试，着重考察语言表达、形象态度、综合素质、专业能力、临场发挥等。

2.面试时间：3月上旬（具体时间以短信通知为准）。

（四）录用

根据笔试、面试成绩及考察结果确定录用人选。

四、其他

（一）资格审查后，将通过短信、电话或者电子邮件等形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。

（二）报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔资格。

附件1：2022年成都分公司中层管理人员竞争性选拔需求表.xlsx

附件2：报名表.xls