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为进一步增强四川发展公司内训师的光荣感、责任感和使命感，激发内训师传道授业解惑的热情,促进员工效能和企业效益双提升，9月8日，四川发展公司组织内训师开展教师节活动，公司党委副书记、监事会主席黄浩参加活动。

活动中，来自总部各部室和各权属单位的内训师分享了课程讲授、课程开发和教学辅导等工作中的优秀经验做法，对四川发展公司人才培养、内训体系建设等提出宝贵意见，启发了下一步内训工作开展的思路。

黄浩对四川发展公司内训师管理相关工作给予充分肯定，并对下一步工作提出具体要求：一是搭建授课平台。公司人力资源部及相关部室要及时统筹培训需求，搭建内训师授课平台，探索提供“菜单式”培训服务，充分展现内训师专业技能。二是创新培训模式。在公司开展的各类活动中，有机融合内训师授课内容，实现“个人知识组织化，组织知识共享化”。三是树立终身学习观念。各位内训师要结合公司发展新需求，不断更新授课内容、创新授课形式、拓宽授课范围，做好公司知识的共享和传承。