纪律检查

为深入贯彻落实四川发展公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，12月8日，鲁高公司召开“以案促改”专题会议，鲁高公司领导、中层干部参加会议。

参会人员认真对照两项“问题清单”，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，并逐一开展批评与自我批评。会议要求：一要把握形势、提高认识，深刻领会持之以恒做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，保持廉洁自律。二要深化作风建设，弘扬“严真细实快”工作作风，严明纪律规矩，工作必须合法合规。三要切实履职尽责，增强担当意识，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

11月29日，为深入落实四川发展公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，进一步加强“严真细实快”工作作风建设，建设开发公司召开“以案促改”专题会议，四川发展公司党委书记、董事长李壮实，党委委员、副总经理陈艺文到会督导，建设开发公司领导、高管及各部室负责人参加会议。

参会人员认真对照“以案促改”和作风建设“七种突出表现”问题清单，深入查摆自身问题，剖析问题根源，开展批评与自我批评。建设开发公司领导在点评中指出，要深刻吸取警示教训，推动“以案促改”整治工作走深走实，从严从实从细加强各类风险防范与管控。

陈艺文提出工作要求，一是加强党性修养和党性锻炼，不断提高思想觉悟和理论水平，强化主人翁意识，不断提升业务能力。二是绷紧纪律规矩之弦，以案为鉴、常怀敬畏之心，加强制度建设和内部管理，确保各项业务开展合法合规。三是加强生产经营工作力度，提前谋划、主动沟通，全力以赴推进生产经营指标完成，确保安全生产形势稳定。

李壮实在讲话时强调，一是提高思想认识，深刻汲取教训，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，守住纪律红线和法律底线。二是加强理论学习，用党的理论武装头脑、指导工作实践，不断提升业务能力和综合素养，及时补短板、锻长板。三是强化责任担当，整合后的建设开发公司体量更大、责任更重，要毫不松懈地推动遗留问题化解，做好存量、放大增量，迎难而上、攻坚克难。四是加强团结协作，增强班子战斗力，带好队伍，提升员工精气神和工作效能，凝心聚力推进建设开发公司高质量发展。

11月28日，四川发展公司组织开展第七期“爱廉者说-廉洁大家谈”活动，公司领导及总经理助理级干部、纪委委员、总部各部室中层干部，各权属单位主要负责人、纪委书记、纪检委员（纪检联络员），安全、运营领域分管领导及相关部室负责人、业务技术人员参加活动。

活动中，安全运营部部长分享了题为《廉洁同行 安全相伴》的廉洁党课，介绍了廉洁与安全的关系，同时结合案例分析了监督检查、管理考核、事故调查、招标采购等环节的廉洁风险点，提出了有效的安全风险防控措施。

公司党委副书记、董事、总经理王兆星进行点评并提出工作要求：一是全体干部职工要正确理解廉洁和安全的关系，廉洁是政治的生命线，安全是职工的生命线，质量是企业的生命线，既要履行好安全生产“一岗双责”，又要履行好党风廉政建设“一岗双责”。二是每一位安全运营管理人员都要高度重视安全运营工作四个方面的廉洁风险点防控，尤其是事故调查、招标采购等廉洁和安全风险易发多发领域，要切实履行好职责，不要因为人情、面子等因素影响自身专业判断，最终导致严重后果。三是总部相关部室和相关权属单位要全力以赴做好年末安全生产和运营管理考核工作，加大排查力度、立行立改，以优异成绩打好全年收官战。

11月9日，为深入贯彻四川发展公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，运营公司组织召开“以案促改”专题会议，四川发展公司党委书记、董事长李壮实，纪委办公室负责人到会督导，运营公司领导、中层干部参加会议。

参会人员对照两项“问题清单”，深入查摆自身存在问题，深刻剖析原因，逐项制定整改措施，开展了批评与自我批评。运营公司领导在点评中指出，要深刻汲取警示教训，自觉做好思想学习教育、作风自查自纠、制度健全完善等工作，主动参与“靠企吃企”、作风建设“七种突出表现”问题等专项治理活动，以专项整治成效提升公司全面从严治党质效。

李壮实结合干部岗位职责进行一一点评，并对下一步“以案促改”工作提出具体要求，一要提高思想认识，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，用党的创新理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，守住纪律红线和法律底线。二要抓好整改落实，对照问题具体表现，制定好整改措施和时限，切实把整改实效转化为净化政治生态的具体行动，不断增强干部队伍凝聚力、向心力和执行力。三要加强制度建设，维护制度刚性，强化制度执行，推进廉政风险防控体系和监督体系建设，切实把权力关进制度的“笼子”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。四要推进“以案促改”向基层延伸，以本次专题会议为契机，组织开展廉洁警示教育，让干部职工真正认识到违纪违法的危害性，营造风清气正、朝气蓬勃、富有成效的干事创业环境。

11月2日，为深入贯彻集团党委开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治和集团纪委纪检监察建议精神，落实公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，推动“以案促改”向基层延伸，进一步加强“严真细实快”工作作风建设，四川发展公司组织召开“以案促改”专题会，公司领导出席会议，总经理助理级干部、总部中层干部、权属单位领导班子参加会议。

参会人员认真对照“以案促改”和作风建设“七种突出表现”问题清单，深入查摆自身问题，剖析产生原因，逐一开展批评与自我批评。公司领导在总结点评时指出，全体党员干部要深刻汲取警示教训，拧紧思想“发条”、责任“链条”，增强对“以案促改”和作风建设工作的思想重视，组织开好权属单位“以案促改”专题会议。总部各部室中层干部要切实履行职能监督责任，权属单位班子成员切实履行好第一责任人职责和“一岗双责”，进一步强化党风廉政建设，扎实推进廉洁班子建设。

公司党委书记、董事长李壮实在总结讲话时强调，公司各级领导干部一是要深入学习党的创新理论，提升党性修养、筑牢思想防线、坚守廉洁底线，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，以风清气正的政治生态助推各项事业健康发展。二是要进一步加强廉政风险防控体系建设，把监督贯穿于制度执行全过程，带头强化制度执行，维护制度权威，在公司上下形成自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的风气。三是要以本次专题会议为契机，重振精气神、增强凝聚力、团结再出发，认真贯彻落实集团党委、公司党委各项安排部署，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，全面推进公司高质量发展再上新台阶。