纪律检查

10月24日，四川发展公司纪委组织开展纪检干部集中学习培训，公司纪委委员、总部全体纪检工作人员，各权属单位纪检委员（纪检联络员）、纪检工作部门负责人、纪检工作人员参加。

培训传达了集团公司纪委相关工作要求，组织全体参训人员集中学习了集团公司党委《关于构建大监督体系的实施办法》、集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》《纪检干部应知应会手册》及纪检干部队伍教育整顿要求学习的重点篇目。会后，参训人员研讨了各单位具体纪检工作开展情况。

10月24日下午，四川发展公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。公司党委委员、纪委书记贾军华主持会议并讲话，公司纪委委员、各部室负责人参加会议。

会议传达学习了集团公司党委《关于构建大监督体系的实施办法（试行）》、集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》及廉政风险防控体系建设工作相关要求，听取了总部各部室2021年集团党委巡察反馈未完成问题整改进展情况、上半年监督检查工作开展情况，开展了“以案促改”专题讨论，对公司现有管理制度进行全面梳理、评估审查、查漏补缺，进一步修订完善权力事项清单和权力运行流程图。

会议要求：一是健全廉政风险防控体系，协同监督筑牢自律防线。总部各部室要增强大局观念，根据制度更新情况定期排查廉政风险，及时更新和完善权力事项清单和流程图，把监督和提醒贯穿于制度执行全过程，构建全覆盖的制度执行监督机制。二是持续深化作风建设，有效推动遗留问题化解。要持续推进作风建设向基层延伸，使公司上下形成团结协作、务实高效的工作氛围，以过硬作风推动各项遗留问题整改工作落实落地。三是扎实开展“以案促改”，筑牢“不想腐”思想防线。公司党委管理的各级干部要对照“以案促改”问题清单深入查摆，真正做到举一反三、触及灵魂，通过“以案促改”专题会开展自我剖析，分析问题原因，谈感触、谈认识、谈整改，真正从内心深处树牢廉洁自律意识，做到自重自警自省。

9月8日，为进一步深化“以案促改”，持续加强“清风山川”廉洁文化品牌建设，四川发展公司组织开展第六期“爱廉者说-廉洁大家谈”活动，公司领导、总经理助理级干部、纪委委员、总部各部室中层干部，各权属单位主要负责人、纪检委员（纪检联络员）、财务分管领导及相关工作人员参加活动。

活动中，计划财务部部长分享了题为《加强财会监督 筑牢廉洁防线》的廉洁党课，结合典型案例及“以案促改”工作要求，深入剖析了财会工作中资金收付、资产管理等重点领域和关键环节的廉洁风险点，并结合“以案促改”进行了对照自查，从财务基础工作监督、财务管理监督、财务体制监督等方面提出有效的职能监督举措，进一步筑牢财务廉政防线。活动传达学习了集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》精神，要求广大党员干部职工要拧紧思想“发条”，深入吸取酒驾醉驾典型案例教训警示，不做“案中事”，不成“案中人”，持续营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

公司党委副书记、董事、总经理王兆星在总结讲话时强调，各权属单位、总部各部室要严肃财经纪律，丰富和拓展廉政教育方式，提高财务风险防控意识，筑牢财务风险防火墙。要不断健全完善财务制度，从源头上防范财务风险，规范财务工作流程，切实做到以制度管权、管事、管人。要建立财务廉政建设责任制，结合“以案促改”工作要求，组织开展财务廉洁风险排查，加强对资金管理、费用支出等环节的专业培训和风险警示，持续营造良好的财务廉政氛围。

9月1日，国晟公司召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，四川发展公司党委委员、副总经理陈艺文到会指导，国晟公司全体员工参加。

会上，国晟公司党支部书记、总经理代表党支部作党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，并对下一步工作进行了安排。

陈艺文指出：一是各级党员干部要夯实初心，以反面典型为镜鉴，自查自检、深化学习、提升素养，不断增强践行“两个维护”的定力和能力。二是要通过廉洁警示教育、日常监督等方式提升重点岗位人员廉洁意识，强化制度刚性约束和履职考核监督，持续完善筑牢廉政风险防控体系。三是全体干部员工要做到慎始慎初、慎独慎微、慎交慎处，时刻牢记“清正”二字，守好廉洁底线，提高自身道德标准，锤炼忠诚干净担当的政治品格，在公司发展新征程中焕发新气象、展现新作为。

8 月 29 日，四川发展公司党委委员、纪委书记贾军华到运营公司、能源公司调研党风廉政建设工作，四川发展公司纪委办公室负责人，相关单位领导及员工代表参加调研。

调研中，贾军华与运营公司、能源公司总部及下设机构员工代表进行“一对一”谈话，前往自贡南收费站、荣县服务区等地实地查看基层工作落实情况，充分听取基层员工落实“靠企吃企”“作风建设年”等专项工作的意见建议，并就廉政风险防范和廉洁文化建设的经验做法进行了深入交流。

贾军华对运营公司、能源公司推进党风廉政建设的做法成效给予了充分肯定，同时就下一步工作提出四点要求。一是坚持全面从严治党，加强权力监督和警示教育，推动“以案促改”向基层延伸，引导广大干部职工树牢廉洁从业意识。二是强化重点领域、重要环节、关键岗位风险排查，切实织牢制度防线，持续完善廉政风险防控体系。三是以四川发展公司“清风山川”廉洁文化品牌为引领，持续深化“一路清廉”“清廉油我”廉洁文化品牌建设，营造清朗的干事创业氛围。四是聚焦主责主业，发扬“严真细实快”工作作风，全力实现年度生产经营任务目标。