纪律检查

为进一步提升四川发展公司纪检干部履职尽责能力，10月20日，公司纪委组织开展纪检干部集中学习培训。公司纪委委员、总部全体纪检工作人员，权属单位纪检委员（纪检联络员）、专兼职纪检工作人员参加培训。

全体参训人员集体学习了党的二十大报告、四川发展公司纪检干部集中学习培训手册、集团公司纪委指导性案例解析以及集团公司和四川发展公司纪检监察相关文件，观看了集团案说职务犯罪动画视频。

会后，参训人员研讨沟通交流了具体纪检工作开展情况，开展了任职能力测试。

9月23日，四川发展公司纪委邀请德州公司纪委副书记兼纪委办公室主任宋垒开展巡视巡察相关政策法规和工作实务培训，内容涉及巡察工作基本方针、根本任务、监督重点等多个方面，获得参训人员一致好评。

参训人员纷纷表示，此次培训内容扎实，重点突出。下一步，各部室相关业务人员将持续加强学习，结合本职工作进一步提高巡察理论功底和业务水平，努力成为一名挑得起重担、啃得动硬骨头的行家里手。

9月23日，四川发展公司纪委组织召开作风建设专题会议。公司党委委员、纪委书记贾军华主持会议，公司总部各部室全体中层干部参加会议。

会议指出，各部室中层干部要深刻领会作风建设的重要性，清醒认识作风问题的顽固性，增强作风建设的紧迫性，抓实抓牢作风建设反馈问题的整改落实，通过集中教育等措施促进整个部室进一步“转作风、提效能”，激发高质量发展“动力源”。公司纪委将持续常态化监督各部室作风建设工作开展情况，为公司高质量发展提供坚强保障。

近日，为深入贯彻落实集团和四川发展公司纪委关于加强新时代廉洁文化建设的有关要求，扎实推进“一路清廉”廉洁文化品牌建设，运营公司组织开展养护专项工程廉洁文化建设活动。

一、坚持党建引领，夯实清廉之基

为推进“六型山高”系统工程建设，按照“343”的总体工作思路（3净：从业环境净、道路保洁净、网络环境净，4化：党建项目化、管理科学化、养护标准化、智慧信息化，3师：职业导师、首席技师、安全讲师），以党员为主体，积极吸收入党积极分子、业务骨干和优秀青年作为补充力量，成立“净化师”养护工程党员先锋突击队，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力打造“安全舒适、绿色和谐、智慧赋能、公众认可”的养护品质工程。

二、精心组织谋划，严守清廉底线

组织召开2022年养护专项工程廉洁文化建设工作会，通过观看廉政警示教育片、签署廉洁工程自律承诺书、建立廉政“双交底”“双承诺”工作机制，让参建人员时刻绷紧廉洁自律这根弦，促进党风廉政建设与业务工作的深入融合，努力打造工作作风好、工程质量好、监督机制好、廉洁氛围好的“四好工程”，为“清廉工程”建设奠定良好基础。

三、强化现场监管，构筑清廉防线

构筑“监理、设计、党员突击队”三位一体监管体系，深入排查工程建设管理中的廉洁风险点，制定严密的防控措施，严控工程变更、计量支付等程序，抓紧抓实抓好抓细养护专项工程廉洁文化建设工作，将廉洁文化理念深入到工程建设各领域、各环节、各岗位。

久久为功,行稳致远。下一步，运营公司将进一步强化政治责任，落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方略，推动养护工程廉洁文化建设向纵深开展，着力打造“一路清廉”廉洁文化样板工程。

为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，宜彝公司持续深入开展廉洁文化建设系列活动，高质量推进反腐倡廉教育和廉洁文化建设。

宜彝公司围绕“社会关注、业主关心”的重点业务领域，每月组织公司全体职工观看廉洁教育视频，强化职工红线意识；每季度组织党员干部开展廉洁教育，坚定理想信念，不忘入党初心，牢记誓言使命；举办廉洁书画展览，营造廉洁文化氛围；在收费岗亭、路巡车辆张贴廉洁标语，加强一线点位廉洁从业提醒；积极组织公司职工进行廉洁文化作品创作，拍摄廉洁短视频、传唱廉洁歌曲，引导和加强职工对廉洁文化的感悟和遵循。

下一步，宜彝公司将继续深入开展廉洁文化建设活动，推进特色廉洁文化品牌创建工作，重视和加强领导干部廉洁家风建设，全方位、多角度、深层次开展廉洁文化教育，切实增强公司干部职工拒腐防变能力，持续营造风清气正的干事创业氛围。