近日,四川省交通运输综合行政执法总队(厅高管局)印发了《关于表扬2024年国庆工作先进集体及先进个人的通报》,四川发展公司权属乐自公司作为BOT项目公司荣获“先进集体”称号(全省106个项目公司共评选16个,其中BOT公司仅2个),公司员工郭明江、钟原获评“先进个人”称号(全省共评选34人)。

2024年国庆期间,面对车流激增、极端天气、地质灾害等多重考验,四川发展公司严格落实行业主管部门各项要求,细化措施、强化服务,积极开展各项工作,圆满完成国庆安全保畅任务。一是提前制定科学详尽的保畅方案,加强道路巡查力度,及时排查各类安全隐患。二是通过实时路况监测、信息发布,有效引导车辆合理分流,缓解交通拥堵,提高道路通行效率。三是发挥“一路三方”“五岗合一”24小时联合值班值守优势,高位监控、动态布控,高效妥善处置各类突发事件200余起。四是设置“山高·行”便民服务点,为过往司乘提供热水、药品、路线咨询、应急救助等贴心服务,累计服务司乘5000余人次。
四川发展公司将以此表彰为契机,持续做好节假日安全保畅工作,切实履行国企责任担当,不断擦亮“山高·行”服务品牌,为公众安全、便捷、舒适出行保驾护航。
2024.11.13
四川发展公司一家单位、两名个人获行业主管部门表彰
11月8日,四川发展公司作为山东省属企业四川党建协作区秘书长单位,组织各成员单位中层及以上干部代表共40余人开展专项培训。

本次培训邀请了国企改革咨询培训专家徐建高、实战派财务专家杨立国进行专题授课。两位专家以深厚的理论功底和丰富的实践经验,全面深入地解读党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,分析国有企业降本增效的工作路径与行动,阐述深化国资国企改革的战略意义和方向、内容。
此次培训既有理论高度又有实践深度,对推动党建协作区各成员单位全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、深入推进国企改革发展、建立健全降本增效体制机制等,具有重要指导意义和学习价值。
2024.11.08
四川发展公司组织山东省属企业四川党建工作综合协作区成员单位开展干部专项培训
11月7日,四川省交通管理学校(四川省交通运输厅党校)党委书记卜方舟,党委副书记、校长杨鹏辉等一行到公司交流。公司党委副书记、董事、总经理王兆星,相关分管领导及总部部室负责人参加。

交流会上,王兆星对交通管理学校一行的到访表示热烈欢迎,介绍了公司在党建、高速公路运营管理、人才队伍建设等方面的工作情况。卜方舟详细介绍了学校的基本情况以及在党性教育、高速公路从业人员业务培训、安全生产咨询服务等方面的优势。双方围绕有关业务进行了深入交流。
双方一致表示将以此次交流为契机,探索建立常态化沟通交流与合作机制,共同为推进四川交通事业高质量发展实现新跨越作出更大贡献。
2024.11.08
四川省交通管理学校到公司交流
11月6日,集团党委常委、副总经理谭现锋一行到四川发展公司调研指导工作。集团安全管理部部长王常友,科技创新部副部长栗剑,四川发展公司党委书记、董事长李壮实,党委副书记、董事、总经理王兆星等领导参加活动。


谭现锋实地调研了龙泉驿区西河污水处理厂,详细了解项目建设和运营等相关情况,听取了四川发展公司工作情况汇报,对公司在遗留问题全力化解、经营发展提质增效、安全生产强基固本、深入推进“六个主题年”活动和“山高·行”品牌建设等方面取得的成效给予了充分肯定,并围绕四个“多做贡献”和一个“多出亮点”对下一步工作提出了具体要求:一是持续发力,确保完成年度生产经营任务,为集团营收和利润指标多做贡献。二是持续抓好安全生产治本攻坚三年行动,结合自身实际完善安全监测预警体系、强化应急能力建设,为集团安全生产风险化解多做贡献。三是持续努力推进出川出海进城发展战略,发挥四川区域经营中心“大窗口”作用,为集团协同发展和海外市场拓展多做贡献。四是持续着力提升“山高·行”品牌在川社会知名度,多措并举擦亮山东高速品牌形象,为集团文化建设多做贡献。五是持续提炼深化“六减两增”经验做法,抓大不放小,在集团降本增效和“六个主题年”活动等方面多出亮点。
2024.11.07
谭现锋一行到四川发展公司调研指导工作
为持续深化人才队伍建设,全面展示职业技能风采,营造奋勇争先的干事创业氛围,10月31日,四川发展公司在乐山举办以“匠心独运展风采,勇立潮头敢为先”为主题的2024年“山高蜀匠杯”收费及路管业务技能竞赛,运营公司、宜彝公司共16支队伍98人参加。
本次竞赛由四川发展公司主办、运营公司承办,全面按照国赛标准设置收费业务竞赛项目。其中,收费业务共设置特情处置展示、知识抢答2个团体项目和理论知识考试、模拟收费操作2个单人项目;路管业务共设置知识抢答、综合处置2个团体项目和理论知识考试、沙盘模拟涉路施工监管2个单人项目。经过一天的激烈角逐,一批理论知识扎实、技能娴熟、综合素质过硬的优秀个人和团队脱颖而出。


公司将以此次技能竞赛为契机,充分发挥获奖个人和团队的示范引领作用,深入推进“导师带徒”活动,放大“传帮带”效应,助力一线员工快速成长,不断壮大公司人才队伍,多维度提升运营质效,持续擦亮“山高·行”品牌。
2024.11.01
四川发展公司成功举办 2024年“山高蜀匠杯”收费及路管业务技能竞赛