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近日，为丰富员工业余生活，培养员工团队协作精神，乐宜公司举办了“畅和杯”篮球比赛。本次比赛共四支参赛队参加，分别为乐宜公司机关代表队、路产管护大队代表队、乐山段收费站代表队、宜宾段收费站代表队。
经过激烈角逐，宜宾段收费站代表队以2战全胜的成绩勇夺冠军，公司机关代表队获得亚军。此次篮球赛不仅展现了员工们积极向上的青春风采，同时也增强了大家的集体荣誉感，增进了友谊，展示了公司员工团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。

根据集团公司党委统一安排部署，12月6日，公司领导班子召开专题民主生活会。公司党委书记李壮实主持会议，集团公司督导组邓文华副组长、马世金同志到会指导。邓文华同志代表督导组对会议召开情况进行了点评。
公司党委书记李壮实首先代表领导班子进行了对照检查，查摆了目前班子存在16个方面的主要问题，分析了产生问题的原因，提出了整改措施和努力方向。班子成员依次分别从遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定和省委实施办法以及转变作风方面的情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后打算及整改措施五个方面进行了对照检查，深刻进行了自我批评。同时，班子成员之间坦诚地开展了相互批评。通过此次民主生活会，班子成员普遍经受了一次积极健康的党内政治生活洗礼，取得了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
会上，督导组邓文华副组长作了重要讲话，对公司民主生活会给予了充分肯定，他指出：此次民主生活会主题明确，方向正确，准备充分、过程认真、分析深入、措施具体务实，都能做到聚焦“四风”问题，开展积极的批评和自我批评，达到了提高能力、增进团结、促进和谐、推动工作的效果和目的。并对今后工作的开展提出了明确要求：一是要进一步坚持不懈地进行反思和查摆问题，避免出现“闯关”情况；二是要集中精力搞好下一阶段的整改落实工作，结合实际制定出更详细、更深入的整改计划，并切实抓好落实，让职工群众看到实实在在的效果，避免工作流于形式；三是要着眼长远，抓好建章立制工作，做好制度的废改立，着力建设长效机制；四是要积极推动中层管理人员和党员干部深入查摆问题，组织开展好专题组织生活会，不断加强干部队伍建设；五是要统筹兼顾，正确处理好生产经营管理与教育实践活动的关系，做到两不误、两促进。
李壮实书记在专题民主生活会后强调，班子成员一定要自觉维护班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力，坚持“勤政廉政，科学发展”，继续落实好“中央八项规定”以及省委、集团公司有关规定，切实转变作风，扎扎实实搞好生产经营管理各项工作，尽快实现区域化、多元化发展，为集团公司冲击世界500强目标的实现贡献力量，让职工群众满意，让上级领导放心。要进一步抓好“回头看”工作，召开专题会通报民主生活会的有关情况，研究制定班子和班子成员个人的整改方案，尤其要做好集中整改和制度的废改立工作，以务实的作风精心组织实施，确保教育实践活动取得实效。