基层动态

为进一步拓展公司人力资源服务业务，充分激发人才活力，近日，国晟公司内训师训练营开营，公司青年员工参加。

开营仪式上，国晟公司党支部书记韩雷指出，高质量推进内训师队伍建设是公司改革转型、组织效能提升的重要一环，大家要珍惜机会，提升能力，把训练营的收获转化为工作实效。

本届训练营按照“PDCA”原则，基于国晟公司现有职责架构设计课程，首期围绕口风训练、课程研讨和课程开发等内容展开，着力提升青年员工思维及表达能力。国晟公司将致力培养一批“想干事、能干事、会干事”的内训师，为推动国晟公司管理创新和高质量转型发展做出更大贡献。

5月8日，四川省交通执法总队第四支队组织召开辖区高速公路管理工作会议并通报表彰2022年度工作先进单位。运营公司荣获“红色主题服务区建设示范单位”荣誉。

省交通执法总队党委书记、总队长刘孝明出席会议并讲话，对运营公司扁平化管理、安全与服务提升、服务区建设等方面的经验做法和取得的成效给予充分肯定，同时对各高速公路管理单位下步工作提出相关要求：一是要做好示范。充分发挥在行业中的示范引领作用，推动提升高速公路行业运营管理整体水平。二是要突出特点。结合路段实际，强化沟通、科学谋划、精准施策，打造出更多特色亮点。三是要提升品质。创新服务新体验，不断满足公众对高速公路出行的新需求和新期盼。

运营公司将根据执法总队和四支队2023年重点工作部署要求，围绕安全生产、运营管理、服务区星级评定、路域环境整治等工作，持续提升运营管理整体水平，为公众提供更加优质的出行服务体验。

5月8日，四川成绵苍巴高速公路有限责任公司成都分公司党委副书记、总经理王世法一行到运营公司交流座谈，运营公司领导及相关部室负责人参加。

王世法一行先后前往乐山大佛收费站、井研服务区，实地参观了“星级现场”、廉洁文化阵地、红色文化展厅，对运营公司品牌建设等工作给予高度评价。随后双方围绕队伍建设、成本管控、安全管理等内容进行交流，分享了各自在运营管理工作中的经验做法。双方一致表示，将以此次交流为契机，加强沟通对接，不断拓展视野和思路，共同推动高速公路运营管理水平稳步提升。

近日，犍为县双拥工作领导小组命名表彰“拥军示范窗口”，运营公司犍为北收费站、犍为南收费站荣获“拥军示范窗口”荣誉称号，受邀现场参加授牌仪式并作经验交流。

一直以来，运营公司高度重视拥军工作，坚持推进“军地共建”，模范执行拥军优属政策，以便捷高效、优质服务为标准，扎实做好军用车辆通行保障工作。同时，积极组织开展拥军优属主题活动，慰问现役官兵、关怀退役军人和困难军属，始终保持同军民的“鱼水深情”，营造了“满怀忠诚讲尊崇 千行百业共拥军”的浓厚氛围。

为切实加强公司宣传工作，及时反映国晟公司在转型发展中取得的新成果、新亮点，展现公司员工良好形象和精神风貌，努力营造积极向上的工作氛围，近日，公司组织开展公文写作及新闻宣传培训，公司全体职工参加。

培训由公司宣传人员主讲，分享了公文写作的格式要求和写作规范，详细讲解了新闻宣传的重要性、新闻写作的选题方法、新闻写作的注意事项等。参与培训的员工纷纷表示，今后将强化学习，为公司高质量发展做好宣传支撑。

今年以来，公司强化队伍建设、提高员工主观能动性、规范信息管理制度、建立考评机制，把宣传工作做细、做精、做实，焕发了公司宣传发展新活力。