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为进一步发挥党建引领作用，加强基层党组织标准化与规范化建设，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，7月13日，公司组织召开党建工作交流调度会。公司党委副书记、监事会主席黄浩，总经理助理、党委组织部（党委统战部）部长李蕾出席会议，党委组织部（党委统战部）相关人员，各权属单位党建工作部门分管领导、部门负责人、党务工作人员及各基层党支部负责人参加会议。

会上，各权属单位党组织围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、过硬党支部建设、星级党支部创建、基层党建全面提质增效及发展党员专项检查等工作进行了交流发言。黄浩同志对上半年工作进行了点评总结并安排部署下半年工作。

会议强调，各级党组织要认真学习领会习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，贯彻落实全国组织工作会议精神，改进党建工作存在的不足与弱项，不断推动党建工作理念更新、方法创新、成效出新。一是要强化理论学习，做好调研成果转化，抓牢检视整改，确保主题教育取得实效。二是要抓好党建特色品牌创建，深化企业文化宣贯工作，切实推进基层党建提质增效。三是要加强党建工作对标交流，创新党建活动载体、丰富党建活动形式，搭建好党员突击队、先锋岗、责任区等平台，以高质量党建凝聚推动公司高质量发展的强大力量。

7月10日，鲁高公司召开西河污水处理厂二厂水情专题党建教育基地创建研讨会。四川发展公司党委副书记、监事会主席黄浩，总经理助理、党委组织部（党委统战部）部长李蕾，四川省水利厅原机关党委副书记、四川省大禹研究会常务副会长王晓沛，成都市水务局和龙泉驿区水务局相关处室负责人，四川发展公司、鲁高公司相关人员等20余人参会。

会议围绕基地创建目标、展示内容等展开研讨，并形成了初步方案。黄浩对鲁高公司基地创建前期工作给予了肯定，并对下步工作提出要求：一是要通过党建“穿针引线”，立足西河污水处理厂二厂自身优势，将成都市水文化与党建工作有机融合，打造成都市水务系统对外交流窗口。二是要加强与行业主管部门的沟通，虚心求教、争取支持，确保基地创建工作高标准、高质量、高效率开展。三是要切实解决好项目建设收尾事宜，为公众营造良好的参观学习环境。

2023年6月是第22个全国“安全生产月”。四川发展公司紧密结合“人人讲安全，个个会应急”主题，紧盯安全生产责任落实，在公司范围内开展了形式多样的安全活动，营造了浓厚的安全生产氛围。

一是印发活动方案，制定14项重要工作任务，细化26条具体举措，确保安全生产月活动有序高效开展。二是组织开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动，通过在公司网站公示“安全承诺书”等形式向社会公众践行安全承诺。三是开展安全教育培训活动，公司及各权属单位通过召开党委理论学习中心组专题学习会议等多种形式深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，组织开展宣讲活动49场，共1000余人次参与；组织公司员工参加第二届山东省应急管理普法知识竞赛活动，以赛促学，共900余人参赛。四是持续开展隐患排查治理工作，公司领导带队深入收费站、服务区、加油站、建设项目现场开展综合安全督查和重大节日安全检查，在源头上防范生产安全事故。五是围绕消防安全、高速公路运营、工程建设施工、汛期安全等重点领域，公司及各权属单位开展了防汛抢险、消防逃生和隧道火灾、交通事故等应急演练培训40场，共700余人次参与。

下一步，公司将在本次“安全生产月”活动基础上，以“基层一线会安全、能安全为导向的安全管理运行机制创建”为契机，查漏补缺，突出抓好重点领域、重点单位、重点时段的安全生产工作，切实增强员工安全生产意识和公司安全管理水平，为公司持续快速健康发展提供坚实安全保障。

7月5日，巴中市恩阳创新创业园项目通过竣工验收并交付使用。

该项目总建筑面积约6.9万平方米，包含办公楼及大型会议中心等建筑，总投资2.06亿元。项目自2022年1月正式开工以来，公司与承建单位凝心聚力、协同合作、攻坚克难，先后克服极端高温天气、限电停工等困难，保质保量按期完成建设并交付使用，受到了恩阳区政府及业主单位的高度赞扬。

公司在巴中市首个项目通过竣工验收，进一步提升了山东高速在巴中市的品牌影响力，公司也将继续为巴中市经济社会发展贡献“山高力量”。

为进一步强化党建引领，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实习近平总书记关于文化建设的有关要求和党的二十大关于宣传思想文化工作的各项战略部署，服务公司发展战略，7月1日，四川发展公司正式发布企业文化手册与“党旗耀山川”党建品牌。

面对新形势、新任务、新要求，四川发展公司党委高度重视企业文化与党建品牌建设工作，在集团企业文化和“山高党旗红”党建品牌引领下，坚持将企业文化、党建品牌建设与公司生产经营深度融合，在实践中不断总结、提炼企业文化理念与品牌内涵，最终形成具有四川发展公司特色的企业文化体系与党建品牌。

下一步，四川发展公司将继续努力推动企业文化与党建品牌交融共促，认真抓好企业文化与党建品牌宣贯、建设工作，引导广大员工领会内涵、增强认同，将文化软实力转化为推动公司高质量发展的原动力。