基层动态

为进一步强化党建引领，扎实开展“我为群众办实事”活动，切实解决加油站现金归集成本高、风险高、效率低等难题，近日，能源公司率先在乐山同行业开展加油站银联商务“智慧收款”业务。

银联商务“智慧收款”业务上线后，企业可通过银联商务资金对账平台，实时监控和查询各站点的现金营收、存入情况，极大提高了营业款现金监控管理和现金清点缴存的效率，每年可为企业节约成本20余万元。

下一步，能源公司将进一步加大创新工作力度，采取有效措施，实现数字化、智能化和线上化经营升级，积极为“创新山高”建设贡献力量。

为落实落细“全面引领生产经营，助力项目提前达标”党建主线，进一步深化党建引领作用，践行社会责任，提升公司形象。5月17日，由龙泉驿区人民政府办公室、龙泉驿区水务局、中共成都鲁高锦隆环境治理有限公司党支部联合策划的“建设节水型城市，推动绿色低碳发展”宣传周启动活动取得圆满成功。

本次活动聚焦海绵城市建设、污水再生利用、水生态环境治理等多个方面，旨在增强群众节水意识、使节水减排、绿色低碳理念深入普通百姓。为办好本次活动，公司党支部提前策划，以手绘形式为大家生动展现了西河污水处理厂二厂净水工艺流程。

下一步，公司党支部将持续巩固与属地政府、合作单位间的党建联动机制，为群众办好实事、为项目做好支撑，以“六型山高”系统工程建设为抓手，让党的旗帜随着西河二厂的碧水清流飘扬。

5月12日，四川省交通运输厅二级巡视员冯书明一行到运营公司督导疫情防控工作落实情况，调研货车司机“暖心之家”建设进展情况，乐山交通局机关党委书记宋剑如、运营公司负责人参加调研。

督导组一行在实地督导和调研后召开座谈会，听取了运营公司关于服务区疫情防控工作落实情况及井研服务区货车司机“暖心之家”建设进展情况汇报。督导组对运营公司各项工作给予肯定，同时就下一步工作提出了具体要求：一是提高政治站位，将服务区红色文化展厅与“暖心之家”相结合，打造成以党建引领的高质量“暖心之家”，加强组织领导，细化工作措施，确保高质量完成工作任务；二是持续做好疫情防控工作，继续抓紧抓实抓细，把防疫政策、保障措施宣传到位、落实到位，营造良好的生产经营环境；三是建设好、运行好、服务好“暖心之家”，凝聚人心，不断优化服务，把“我为群众办实事”贯穿于“暖心之家”运营全过程，把“暖心之家”打造成独具四川特色的靓丽名片。

根据四川省《关于明确自主就业退役士兵创业就业税收优惠政策的通知》（ 财税〔2019〕2号）规定:“企业招用自主就业退役士兵，按实际招用人数以定额标准每人每年9000元扣减相关税费”。为用足用好上述政策，运营公司提前谋划，收集相关资料，并积极与属地税务主管部门协调沟通。经统计，运营公司符合政策规定退役士兵人数共计22人，可享受增值税减税达19万元。

下一步，运营公司将继续紧跟各项税收优惠政策，为公司高质量发展注入新动力。

5月7日，成都分公司赴成都中铁建城投综合管廊建设管理有限公司开展“PPP项目运营管理”对标交流学习。

交流会上，成都中铁建城投综合管廊建设管理有限公司介绍了已运营IT大道地下综合管廊项目基本情况，分享了项目公司运作经验，剖析了项目管理难点及实施过程中存在的问题。双方就PPP项目竣工验收、资本金回收、项目绩效考核管理及成本管控要点等深入互动交流。

会后，双方来到项目现场，对分控智慧平台、监控设备调试及管廊运营维护等进行了实地察看。

通过此次对标交流，拓宽了公司推进PPP项目转运营和运营后的整体思路，下一步公司将提前谋划、补齐短板，确保郫都太清路南延线项目全生命周期的稳健运行。