党建动态

2月16日，公司组织召开2016年度领导班子考核测评会，领导班子成员、中层干部和职工代表共36人参加了会议，集团公司党委副书记、工会主席刘洪斌和党委工作部副部长曾春霞到会指导。

会上，刘洪斌副书记做了重要讲话，他指出，按照集团公司党委的统一安排部署和要求，今年的领导班子考核有四个特点：一是实行多维度考核，分类分层；二是实行打分制，确保考核精准；三是实行测评结果与领导人员薪酬挂钩；四是通过综合分析研判确定考核评价等次。同时，就考核工作提出三点明确要求：一是提高思想认识。班子成员要将此次考核作为检验自身业绩、全面提升自我的一次机会，全体员工要借助此次考核帮助班子成员提高素质，促进企业科学发展；二是坚持标准，实事求是、客观公正。此次参会人员综合素质较高，要本着对企业、对领导、对个人负责的态度，敢于说真话、说实话、说公道话；三是按照考核组要求认真填写《民主测评表》。全体与会人员要结合述职报告、日常了解、经营业绩等实际情况，认真负责地填写测评表。

     春节期间，为深入贯彻落实社会主义核心价值观、进一步提高公司广大青年职工自身思想素质和道德修养，同时提升公司在四川交通行业知名度、打造公司良好形象，运营公司于1月27日至2月2日组织开展“亲情伴春运，温暖在旅途”春节志愿者服务活动。

      活动中，公司积极联合高速交警、交通执法，带领广大团员青年在乐宜路、乐自路服务区、收费站出口设立志愿者服务点，开展为广大司乘人员宣传交通安全法规和安全出行常识、给司乘人员指引道路、提供热水等志愿服务活动。其间为广大司乘人员及过往乘客提供热水、车辆维修工具、常备药品及道路指引等各类帮助千余次，充分展示了山东高速青年形象，受到了社会各界的一致好评。

2月6日，公司举行2017年度党委中心组（扩大）第一次理论学习会。公司党委委员、各部室负责人及员工代表共39人参加了学习。会议传达了集团2017年度综合工作会议精神，组织深入学习了集团董事长在工作会议上的讲话，认真领会了江成总经理代表经营班子作的生产经营报告及安全生产、工会和纪检监察等四个报告精神。会议要求公司全员坚持稳中求进的工作总基调，以提质增效为中心，以转型升级、结构调整为主线，以资本运作为支撑，以改革创新为动力，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，实现又好、又快、又大、又强发展，向“高速梦”奋勇前进。

1月22日，根据集团公司党委统一安排部署，公司领导班子召开专题民主生活会，党委书记黄浩同志主持会议，班子成员参加，集团公司“两学一做”学习教育第五督导组副组长吕思忠同志等2人到会指导，并对会议召开情况进行了点评。

会上，黄浩同志首先代表领导班子进行了对照检查，班子成员依次分别从理想信念、作风、责任担当、全面从严治党等方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后打算及整改措施三个方面进行了对照检查，深刻进行了自我批评。同时，班子成员之间坦诚地开展了相互批评。通过这次民主生活会，班子成员普遍经受了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了“批评—团结—提高”的目的。
督导组副组长吕思忠同志对公司民主生活会给予了充分肯定，指出此次民主生活会有五个特点，一是主题把握得比较准；二是准备工作比较充分；三是查摆问题比较深入；四是开展批评比较认真；五是明确了整改目标。同时，对下一步工作提出了三点明确要求：一要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，不断推动全面从严治党向纵深发展；二要以抓好查摆问题的整改为契机，切实解决全面从严治党面临的突出问题；三要夯实国有企业党建工作责任，凝聚起推动改革发展的强大合力。

会议最后，公司党委书记黄浩同志代表公司领导班子作表态发言，表示，会后将根据集团党委要求对这次民主生活会上查摆出来的问题进行再梳理、再分析，逐一找准原因，结合会前征求意见、个人查摆问题情况，制定好领导班子和领导人员个人整改清单。