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为进一步提高档案管理水平，确保档案文件齐全、完整、系统，更好地为公司经营管理和改革发展服务。公司高度重视、积极部署、采取措施，扎实开展档案规范化管理工作。一是建立了档案管理工作机制，公司各部室设置兼职档案员，定期开展档案文件收集、整理、归档工作，建立了一支相对稳定的专兼职档案管理人员队伍；二是通过开展档案管理工作学习、交流、培训，进一步提高对档案工作重要性的认识，促进档案工作人员业务水平不断提高；三是组织人员对2006年至2012年形成的归档文件资料进行集中梳理，确保档案资料齐全、收集完整、分类合理、管理科学，共形成文书档案100余盒；四是在加强传统的纸质档案管理的同时，加大现代化管理力度，引进档案管理软件系统，同步完成了文件资料的电子文档录入，逐步实现档案电子化管理和查询利用，为下一步顺利通过档案主管部门规范化工作考核奠定了基础。