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为贯彻落实集团公司2014年度工作会议精神，推动公司制度建设工作，公司将2014年定为“制度宣贯年”，制定了系列活动方案，主要分为印发手册、部门宣讲、知识竞赛、总结评优四个阶段。经过三个月的共同努力，现已顺利完成第一阶段工作，梳理简化后的制度手册已印发至全体员工，公司上下掀起了制度学习热潮。

下一步公司将按既定计划扎实开展有关活动，将制度建设落实到位，确保全体员工对公司制度内化于心、外践于行，为公司的发展提供制度保障和内在支持，不断提升公司经营管理水平。