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近日，为积极推进 “收费管理手挽手”活动，乐宜公司会同成乐公司收费管理人员主要从活动考核范围、考核人员、工作程序以及财务处理等方面进行全面细致的商讨，并就收费管理奖惩机制和特殊情况处理方式达成一致意见。下一步，双方将制定《“收费管理手挽手”活动方案》，规范活动开展方式，维护双方合法利益，建立互利共赢的长效机制，进一步提高运营管理水平。