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4月27日至29日，集团公司副总经理张京平、人力资源部副部长庄勇一行到公司调研指导工作，期间听取了李壮实书记等领导关于四川公司整体情况及人力资源管理专项工作的汇报，实地考察了雅安碧峰峡项目，并前往服务区和收费站与一线员工进行了深入的交流。

张京平副总经理对四川公司区域化发展给予了充分肯定，并对下一步工作开展提出了具体工作要求：一是四川公司领导班子要在过去取得成绩的基础上，立足新起点，更上新台阶；二是要创建优良的企业文化和氛围，为员工提供优厚的待遇和科学的激励机制，为社会提供优质的产品和服务；三是企业的竞争就是人才的竞争，四川公司要在人才引进上用足政策，积极探索三级、四级单位股权激励问题，创建良好的用人机制，逐步建立能者上、平者让、庸者下的人才环境，做好区域化公司的本土化工作；四是要积极寻找符合公司实际、能长远发展的项目，合理控制风险，集团公司将给予多方面的支持；五是集团公司将综合考量外派人员待遇问题，做到一视同仁。