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1月17日，公司中层干部竞聘会在三楼会议室召开，来自各单位的46名员工参与了25个中层管理岗位的竞聘。根据竞聘人的得分情况及其日常工作表现，经组织考察、公司党委会研究，最终拟选聘23位中层干部并进入公示阶段，待公示结束后符合选聘条件的中层干部将被聘任上岗。

本次中层干部竞争上岗实行全体免职、全员竞聘，是公司进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、适应公司多元化发展需要选配干部方面迈出的新步伐。