基层动态

3月7日，运营公司召开三届一次职工（会员）代表大会暨2022年度工作会议，运营公司领导，职工代表，各收费站、服务区、本部各部室负责人，受表彰人员等69人参加了会议。

运营公司党委书记、总经理董营营同志作了题为《稳中求进 守正创新 全力推进公司改革发展迈上新台阶》的生产经营报告。报告指出，2021年，在四川发展公司的正确领导下，运营公司紧紧围绕“六型山高”系统工程建设要求，圆满完成了各项工作任务。一是系统改革开启新篇章。不断夯实业务基础，提升服务水平，乐自高速被四川省交通厅评为“2021年度营运管理先进高速公路”，乐宜高速被宜宾市评为“2021年度高速公路运营管理先进单位”。二是提质增效形成新亮点。精细化管理不断强化，创新多项管理模式，盘活闲置资产，多渠道创利190万元。三是道路管养水平实现新提升。乐自高速荣获中国公路行业最高质量奖——李春奖，是2021年四川省唯一、集团省外唯一获奖项目；路况水平、桥隧管理、养护信息化三项检查均荣获“2021年度高速公路养护管理先进单位”。四是安全管理迎来新成效。通过构建长效管理机制，完善应急管理，2021年取得四川公司安全考核第一，零安全责任事故，成功处置疫情黄码事件5起，疫情管理安全可控。五是路衍产业取得新突破。广泛拓展产业模式，探索“高速公路资源+N”模式，创利6313万元，为集团编制路衍经济调研报告提供了典型案例。六是内部管控水平迈上新台阶。深化三项制度改革，强化降本增效，全力打造人才“孵化基地”，输出各类管理人才43人。七是党的建设取得新成效。不断加强政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、作风建设和项目化管理，实现党建与生产经营深度融合。联合属地政府打造5G智慧高速井研红色文化主题服务区，成为“乡村振兴示范基地”。八是群团工作展现新成果。2021年共获19项荣誉，其中国家级1项，省部级2项，市厅级16项。宜宾五粮液机场站和井研服务区获集团“职工之家”建设项目，乐山大佛站职工书屋获山东省交通工会挂牌；微电影《光荣》荣获山东省总工会二等奖和山东省交通工会一等奖，《映山红》获四川省高管局文艺汇演特别奖。

会议对下一步重点工作进行了部署：一是要强化党建引领，推动党建创新。深化党史学习教育，强化党风廉政建设，做好企业文化建设。二是要聚焦主责主业，塑造运营管理品牌。打造“一站一特色、一片区一品牌”的运营管理品牌，推进“平安智慧高速”建设，优化道路养护服务，进一步深化文明创建。三是要丰富经营业态，继续推进提质增效。实施“高速+旅游”引车上路新模式，拓展路衍产业发展新模式，聚焦“服务区+”模式。四是要强化内部管控，提升企业治理能力。建立“12578”成本管控体系，全面落实“合规管理强化年”，慎终如始抓好疫情防控。五是加强作风建设，打造服务创效型企业。锤炼党员干部讲忠诚、敢担当、重实干、强本领、抓队伍、守底线“六种品质”。

会议传达了四川发展公司年度工作会议精神，表彰了2021年度激励奖、卓越团队、文明创建先进团队、管理先锋、优秀服务标兵、安全生产先进集体和个人等荣誉称号，与代表签订了责任书，投票选举了运营公司第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员，审议通过了第二届工会委员会工作报告、2021年度安全生产工作报告、集体合同（草案）及3项制度方案。

会议号召，全体干部员工要拿出“踏石留印，抓铁有痕”的决心，肩负使命，开拓创新，为运营公司高质量发展再谱新篇章，以优异成绩迎接党的二十大，为四川发展公司打造集团省外基础设施综合服务产业发展平台作出新贡献。