12月5日-20日,集团公司在对外经济贸易大学举办了首期国际战略人才培训班,集团机关有关部室、部分权属单位共计40余人参加了培训。
培训期间,邀请了华为技术有限公司、中国化工集团、北京大学、对外经贸大学的专家教授,就“一带一路”战略、国际金融、国际贸易、海外工程项目管理等进行了授课,并组织学员到华为公司北京研发中心等地进行实地参观考察,还多次组织学员以讨论交流会的形式,分享自身的海外工作经历,就国有企业走出去所面临的机遇与挑战进行探讨。
本次培训既有理论解读,又有具体知识讲解和实务操作指导,理论性、针对性和实践性较强。此次培训时间长、课程紧、内容多,学员以饱满的热情、端正的态度,全身心投入学习,取得了理想效果,达到了加强理论储备、提高国际业务实操能力、提升业务素质储备国际化人才的目的。
2016.12.30
集团公司举办首期国际战略人才培训班
2016年,高速集团承担了省委、省政府交办的12个公路项目的建设任务,圆满完成“154亿元的投资、五条路开工”的任务目标。
为贯彻落实省委、省政府关于加快高速公路建设的重要指示,高速集团不讲条件、不计代价、周密安排、多措并举,举全集团之力加快工程建设,济南二环东路南延、二环南路东延、潍日高速滨海连接线、潍城至日照、龙口至莱西、济青改扩建和泰安至东阿等七个在建项目顺利推进,高青至广饶、枣木高速东延、枣庄至菏泽、济南至泰安和巨野至单县等五个年内计划开工项目全部按计划开工建设。截止目前,在建项目全年完成投资145.8亿元,年内开工项目完成征地拆迁投资47.37亿元,合计完成投资193亿元,占年度计划的125%。枣庄至菏泽、济南至泰安及枣木高速东延项目更是创下了当年启动前期工作、当年开工建设的骄人记录,在高速公路工程建设领域再次展示“山东高速”速度。
2016.12.29
集团圆满完成省委省政府交办的高速公路建设年度任务目标
12月23日,集团公司在高速大厦26楼会议室召开了2016年财务工作暨预决算会议。集团公司监事会主席柳树公、财务总监王思军、总会计师李航出席会议并分别发表讲话,各权属单位主要负责人、总会计师、财务部门负责人及负责财务预决算的人员共约150人参加会议。
集团公司监事会柳树公主席对2016年度财务决算和2017年的相关财务工作提出了具体要求。王思军财务总监针对近两年来审计发现的问题提出了明确整改意见。李航总会计师对2016年度财务工作做了全面总结,指出了当前存在的问题和不足,对明年计划财务工作进行了全面部署,要求各级各单位要紧紧围绕加强财务管控这个中心命题,以预算管控、资金管理、资产管理、税务管理、资本运营为重点,以优化资本结构、提高经济效益为目标,不断夯实财务管理基础,创新财务管理模式,充分发挥管理会计作用,为集团公司“又好又快”可持续健康发展提供强大的物质基础和精神动力。
会议表彰了2016年度计划财务工作先进单位和先进个人,讲解了2016年财务决算、2017年度全面预算以及人工费用填报有关事宜。同时,计划财务部、审计法务部会同会计师事务所进行了座谈,针对决算工作和年报审计工作进行了详细沟通和交流。
2016.12.27
集团公司召开2016年财务工作暨预决算会议
12月15日-16日,集团公司在山东高速大厦一楼会议室举办了2016年度规范信访基础业务培训班,集团董事徐军峰出席并讲话,集团机关有关部室、权属单位分管信访领导、信访部门负责人、信访工作人员及部分权属单位业务部门、所属分支机构信访工作人员参加了会议。
徐军峰董事指出,举办本次培训旨在准确掌握上级对信访工作的新政策、新要求,探索研究当前和下阶段信访工作新思路、新举措,提高做好信访工作的能力和素质。开展培训要“钻进去”学习,按照省委、省政府、省国资委关于信访工作要求,潜心学习,把信访工作的大事、要事梳理清楚,把热点、难点研究深入,理清思路、把握规律、促进工作;“跳出来”思考,要以企业改革发展大局为重,从政治和全局的高度来分析研判形势,深入思考和准确把握当前企业内部矛盾的新特征、新变化,更好地找准信访工作在处理企业内部矛盾中的职能定位,真正使信访工作更好地围绕中心、服务大局。
针对下一步信访工作,徐军峰董事强调,一是领导必须到位,把信访工作与经营管理工作同部署、同落实,对于群体性事件或久拖不决事项,主要负责人应亲自出面协调解决;二是积极抓早抓小,要经常沉下去,平时多下功夫疏导矛盾,抓住关键性、苗头性问题,对症下药,防患于未然;三是注重工作规范,加强制度建设,规范工作程序、工作内容,做到依法合规;四是用心接访处访,将心比心、以心换心,带着感情干信访,既不能夸海口、说大话、乱开口子,也不能不作为、乱作为,引发新的信访问题;五是重视初信初访,解决问题贵在“及时”,重在“就地”,凡能立刻办理的,尽快办理并反馈给当事人;需要协调解决的,主动协调沟通;确实不能受理的,及时做好宣传解释;六是依法处置“非访”、缠访,加强与公安机关协调联动,依法依规处置蓄意非访、恶意闹访、随意缠访等。
培训邀请了省信访局、省国资委、大众网的领导、专家,分别就国家信访制度改革、重大事件应对处置、舆情控制等进行了授课,部分权属单位还就重点信访事项进行了座谈交流。通过培训,各单位掌握了当前信访工作新政策,增强了做好信访工作的信心和能力。
2016.12.23
集团公司举办规范信访基础业务培训班
近日,全国安康杯竞赛组委会办公室印发《关于2016年度全国“安康杯”竞赛安全文化宣传活动及全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛活动情况通报》,集团荣获“全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛活动最佳组织单位”称号,全国仅有67家单位获此殊荣。
根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于2016年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》要求,全国“安康杯”竞赛组委会办公室组织开展了以“普及安全卫生消防知识,提高职工应急自救能力”为主题的全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛活动和安全文化宣传活动。集团公司积极响应,认真组织落实,以高速公路、服务区等相关产业的运营管理为重点,深入开展了安全卫生消防应急知识竞赛活动与企业安全文化活动,不断营造良好的安全生产氛围,为增强广大职工的安全生产法律、法规意识,培养良好的安全生产习惯,保障企业安全生产发挥了积极作用。
2016.12.08
集团荣获“全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛活动最佳组织单位”称号