公司新闻

3月30日，公司召开机关全体员工大会，公司领导、机关全体员工30余人参加了会议。

公司领导结合集团年度考核目标和前期工作调研情况，分析了公司发展现状，要求全体员工切实转变观念，开源节流，脚踏实地，努力工作，确保完成年度生产经营目标任务。同时明确了公司区域化发展战略目标，要求全体员工紧紧围绕中心工作，戮力同心，加快推进各项工作，逐步形成以成都为中心，以乐山、自贡、雅安为辐射半径的四位一体发展格局。并就今后工作对公司干部职工提出了具体要求：一是中层干部要时刻谨记“三要”：要担当、要履职、要有执行力，充分发挥团队力量，相互补台不拆台，创造性地开展工作；二是全体员工要严于律己，踏实工作，不断提高自身工作能力。

此次大会的召开，让全体员工看清了公司发展形势，统一了思想，坚定了信心，振奋了士气，为公司实现转型升级和跨越式发展奠定了基础。

近日，乐宜公司团委会同犍为县直机关工委、县文明办、团县委组成青年志愿服务小组前往犍为县玉津镇河朱社区敬老院探望、慰问老人。志愿者们通过义诊、义务劳动、义务理发等活动方式给各位老人带去便捷的同时，更加关怀老人们的内心生活，亲切的交谈让敬老院的老人们敞开心扉，脸上绽放出欢快的笑容。

为进一步提升乐宜高速文明服务水平，打造标准化的文明服务示范路，乐宜公司自今年1月起，逐步建立起以收费站为实施主体的文明服务提升体系，并通过增强稽查频率和稽查力度、提高检查覆盖面，切实提高服务水平。

一是增加稽查频率，文明服务稽查每10天进行一次，随后立即将稽查结果进行通报，以月度为单位进行成绩汇总并纳入日常考核；二是加大稽查力度，将仪容仪表、动作规范等纳入稽查重点，并对发现的不规范行为加大扣分力度；三是增大稽查覆盖面，每次稽查随机抽取20人，每人稽查5辆车，每次观看录像2个小时以上。

稽查措施实施以来，收费站文明服务有了明显改善和提高，为乐宜公司文明服务样板收费站打造、收费员星级评定等工作的开展打下坚实基础。

3月17日，为丰富女员工的业余生活，缓解紧张的工作压力，激发女职工饱满的工作热情，公司工会组织机关全体女职工开展“三•八”妇女节女职工经验交流活动。

此次职工经验交流活动提高了女职工的凝聚力和向心力，增强了广大女职工的归属感，让平时忙于工作的女职工们放松了身心，增进了感情，在展示积极向上的精神风貌的同时还收获了健康快乐的好心情。

近日，乐宜公司组织机关全体员工在六楼会议室观看新《安全生产法》权威解读视频。

视频对新《安全生产法》的修订背景、新修条款、重大意义、突出亮点等内容进行了详细解读，特别是对该法在安全生产方针、机制、职责、执法措施和落实责任等方面的调整变化作了全面详实的讲解。

通过此次学习，广大员工充分认识到此次安全生产法修订的重大意义，提高了员工的安全意识，为安全生产工作顺利开展打下坚实基础。