公司新闻

11月30日晚，CBA常规赛举行第13轮比赛，山东高速男篮在四川省体育馆以94：86战胜四川金强队。集团公司和四川公司领导现场观看比赛。

本场比赛场面激烈，双方得分交替领先。公司组织了200人的拉拉队，身着统一服装，喊着统一的加油口号，在客场为山东高速篮球队呐喊助威，成为山东高速篮球队“第六名队员”，为远道而来的山东高速篮球队注入了一剂强心剂。最终，山东队用胜利回报了现场加油助威的公司拉拉队球迷。本场胜利也是本赛季CBA常规赛山东高速男篮取得的第一场客场胜利。

根据集团部署，11月27日至29日，公司分批进行了规章制度和德廉知识考试，机关及各权属单位共135人参加，考试合格率达100%， 95分以上占90%,高标准达到集团要求。

一年来，公司深入贯彻集团2014年度工作会议精神，组织筹划了“制度宣贯年”，先后开展了制度汇编、制度宣讲、制度测试等系列活动，全体员工掀起了学习制度、钻研制度、执行制度的热潮，为公司进一步制度化、规范化发展奠定了坚实基础。

12月1日，乐自公司工会组织开展了投资理财知识培训，乐自公司机关全体员工及收费站员工代表参加了培训。此次培训邀请了来自中国银行乐山分行、中国民族证券有限责任公司、景顺长城基金管理公司的五位投资理财专家，从国家战略高度解析了A股市场的投资机会，讲解了基金的基本知识及市场现状，并详细介绍了目前热门的股票、基金产品和银行理财产品。此次培训内容丰富、生动活泼、信息量大，极大地丰富了广大员工在金融理财方面的知识，收到了良好的效果。

乐自公司工会将在今后的工作中陆续开展各类培训活动，鼓励全体员工积极学习，开拓知识面，并把所学知识运用到工作中去，积极为公司发展贡献力量。

11月19日,为激发一线职工积极性和创造性，提升收费人员业务技能和服务水平，公司在乐山组织开展了以“学业务，比技能，强素质，促管理”为主题的首届收费岗位技能比武活动。公司领导、参赛人员等共120余人参与了此次活动。

为切实做好此项工作，公司制定印发了收费岗位技能比武方案，针对收费班长、票据员和收费员分别进行了理论知识考试、车道现场操作、日常票据账簿评比、普通话比赛和点钞比赛（含真假钞识别）。经过一天紧张而激烈的比赛，一批优秀团队和选手脱颖而出，达到了技能比武的预期效果。其中，犍为北收费站获得了团体奖一等奖，宗场站王成获得收费班长组一等奖，犍为北站纪慧获得了票据员组一等奖，泥溪站周达黎获得了收费员组一等奖。

颁奖仪式上，公司党委书记、纪委书记、工会主席李壮实勉励大家把本次竞赛体现的“勇为人先、不甘落后”精神落实到今后的工作中去，认真工作，努力学习，争取做本职岗位的行家里手，为公司又好又快发展增添新动力。

11月18日，公司总经理周新波、总会计师徐波及相关部室负责人到遂宁与安居区区委书记雷云、区长施瑞昶进行座谈。周新波总经理首先介绍了公司投资建设项目整体情况，双方就项目存在的问题进行了的沟通交流，表达了相互合作、相互支持的意愿，并就回购事宜等达成了基本共识，为推动下一步审计和回购工作奠定了基础。

期间，周新波总经理一行还到遂安公司检查指导工作，并对下一阶段工作提出了三点要求：一是要积极推动剩余项目结算、审计等相关工作；二是要加强与当地政府部门的沟通合作，确保回购款落实到位；三是要以安居为中心，积极谋划发展，寻找良好的投资项目和资源，进一步化解回购压力。