基层动态

5月18日，原四川省水利厅二级巡视员李昆明一行到西河污水处理厂二厂调研，鲁高公司党支部相关领导陪同。

调研组一行实地参观了西河污水处理厂二厂的地下水厂和地面景观，详细了解了综合楼企业文化建设、地下党建文化长廊建设等情况。李昆明对鲁高公司党支部工作给予充分肯定，对水文化教育基地的建设给出了具体指导意见，他强调：一是要吸收同行业好的思路经验，聚力打造高质量水文化教育基地。二是要结合成都水文特征和基地特色，开发有特色、有深度的水情研学教育内容。三是要充分发挥基地的水文科普教育功能和示范引领作用，增强市民水资源保护意识。

为积极发挥鲁高公司党支部“党建带团建”引领作用，5月16日，鲁高公司党支部联合龙泉驿区水务局、龙泉驿区人民政府办公室开展2023年城市节水宣传周活动。

活动现场，西江河项目青年先锋队联合东安湖青年志愿服务队、四川蜀工公路工程试验检测有限公司青年集体，通过设置节水咨询台、摆放宣传展板、悬挂宣传标语、发放宣传资料、开展“节水知识网络答题”有奖互动等方式，向过往市民宣传节水净水知识，帮助大家充分认识到节约用水的重要性和紧迫性，养成良好的用水习惯。

此次活动进一步巩固了政企关系，增强了市民群众的水资源保护意识，为实现水资源的可持续发展营造了良好氛围。

5月11日，四川省交通执法总队（厅高管局）第一支队支队长张敏一行到宜彝公司调研。宜彝公司领导，项目单位、中铁交通西部运营中心相关负责人陪同。

张敏一行先后前往宜威高速K线建设施工现场、宜彝高速高县南收费站和隧道管理所，实地查看了互通立交、特长隧道等控制性工程的施工进展情况，听取了项目“一路多方”关于运营管理情况的汇报，对下一步工作提出要求：一是要紧盯既定通车时间节点，一手抓工程建设、一手抓运营筹备，为沿线人民群众出行和地方经济发展做好服务。二是要认真总结冬季保安全保畅通工作，进一步提升冰雪路段应急处置能力。三是要按照上级部门相关部署，抓好抓细抓实路域环境整治工作，切实提升人民群众的出行体验。四是要以防汛抢险、涉路施工监管、交通事故处置等工作为重点，以安全宣传与教育、隐患排查与治理、应急准备与演练等工作为抓手，全力确保道路的安全畅通。

近日，运营公司提前半年取得乐自高速2022年度专项补助资金219万元，为实现全年生产经营指标提供助力。

2023年，运营公司深入落实“提质增效攻坚年”工作部署，围绕年度重点工作任务，紧盯各项优惠补助政策，积极挖潜增效，不断提升经营活力和水平。一是主动收集整理最新可享政策，建立优惠补助清单项目13个，合计金额超500万元，确保应享尽享。二是及时分解任务指标，明确节点时限，建立执行通报机制，采取挂图作战和绩效管理方式，确保责任落实。三是针对不同项目类别，成立工作专班，提前完善程序资料，主动对接协调、动态跟踪反馈，精准施策打通堵点难点，确保工作成效。

为进一步拓展公司人力资源服务业务，充分激发人才活力，近日，国晟公司内训师训练营开营，公司青年员工参加。

开营仪式上，国晟公司党支部书记韩雷指出，高质量推进内训师队伍建设是公司改革转型、组织效能提升的重要一环，大家要珍惜机会，提升能力，把训练营的收获转化为工作实效。

本届训练营按照“PDCA”原则，基于国晟公司现有职责架构设计课程，首期围绕口风训练、课程研讨和课程开发等内容展开，着力提升青年员工思维及表达能力。国晟公司将致力培养一批“想干事、能干事、会干事”的内训师，为推动国晟公司管理创新和高质量转型发展做出更大贡献。