基层动态

近日，乐宜、乐自公司与成乐公司、雅眉乐公司举行收费稽查“手挽手”共建签约仪式，三家公司主要负责人出席。

签约仪式上，三家公司简述了各自的管理体制和运营模式等基本情况，介绍了在管理创新、品牌打造、堵漏增收、队伍建设等方面的经验和取得的成绩；重点围绕新形势、新要求下的收费稽查管理、数据稽核建模、联合追缴打逃等营运核心业务进行了深入探讨，达成了多项共识。一是高效联动。树立“一盘棋、一张网、一条心”工作思维，在地理位置相邻、道路互联互通基础上做到步调一致、执行一致，“手挽手”全力维护高速公路良好收费秩序。二是严格管控。抓实抓细收费过程监督，规范收费站入出口操作、执行优免、治超政策，建立健全纠错反馈机制及流程，提高道口通行能力，提升服务质量水平。三是人才共育。常态化、长效化开展收费稽核人员学习教育和培训交流，通过数据精筛、模拟演练、专项行动等多种形式发掘培养收费稽核尖兵，充盈人才蓄水池。

本次签约标志着三家公司深化合作翻开了新的篇章。共建单位一致表示将以此次签约为契机，探索更为广阔的发展空间，联手共促发展，合力打造通行费征收的“绿水青山”，满足人民群众对美好出行的新需求、新期待。

12月7日，由中国交通报社联合交通运输部公路科学研究院开展的第六届交通运输优秀文化品牌推选活动结果揭晓，乐宜公司五通桥收费站文化品牌“巾帼白兰”从全国交通运输系统525个参选品牌中脱颖而出，荣获“传播力文化品牌”称号。

乐宜公司五通桥收费站“巾帼白兰”文化品牌秉承“山高”文化精髓，结合地方文化特色，以“巾帼路姐”团队为基石，以“巾帼山高情、悠悠白兰香”为品牌标语，对内打造“花香”“书香”“馨香”的“三香”站区，对外秉持“心灵美”“行为美”“形象美”“诚信美”“畅和美”的原则，打造综合实力强、管理水平高、收费业务精、服务意识好的收费团队，先后荣获中国公路学会“最美中国路姐团队”、中国交通企业管理协会“五星级现场”“雷锋班组”“雷锋岗”、四川省“三八红旗集体”、四川省交通运输厅“青年文明号”等称号。

一直以来，运营公司以山高文化为指引，以“乐享自宜”为品牌核心，形成“一路一文化，一片区一品牌，一站点一特色”的文化体系。下一步，运营公司将继续深耕企业文化建设，丰富企业文化载体，不断深化“山高·行”品牌内涵，切实践行“创享美好之路”的企业使命，为推动交通运输行业的文化发展贡献力量。

12月5日，宜彝公司成功举办“人才培养加速营”开班仪式。四川发展公司党委委员、副总经理舒杰出席仪式并致辞。

开班仪式上，宜彝公司党支部书记、董事长白涛发表讲话。随后，宜彝公司第一届讲师大赛拉开帷幕，13名参赛讲师选手结合自身岗位实际，从主营业务、新闻宣传、管理创新等方面进行了多角度的讲解，参赛选手们各显风采，比赛过程充满浓厚的学习氛围和互动趣味，评委们也进行了精彩点评。

下一步，宜彝公司将不断弘扬新时代“工匠精神”，大力开展人才培养学习系列活动，继续激发广大员工学业务、钻技能、练本领、提素质的热情，以一流的人才提供一流的服务，着力打造“山高·行”运营管理标杆。

为进一步提升隧道交通事故应急处置能力和保安全保畅通工作水平，检验应急预案的可行性、实用性和科学性，12月4日，运营公司联合高速公安、交通执法“一路三方”开展长山隧道交通事故应急演练。

演练模拟乐自高速长山隧道内一辆油罐车因操作不当撞击隧道路沿，造成车辆受损占用全部车道、道路中断的交通事故。接到报警后，公司立即启动隧道交通事故应急预案，联合多方单位及时赶赴事故现场开展交通管制、车辆分流、人员疏散、事故现场勘验及事故处理、恢复交通等各阶段工作，展现了隧道交通事故的信息预警、各级响应、现场处置、抢险救援等全过程管理。此外，还开展了隧道火灾报警系统点火测试试验。

此次演练是公司深化落实“六个主题年”活动要求，扎实推进安全生产风险化解，积极应对高速公路隧道突发事件的重要举措，充分发挥了“一路三方”协作机制效能，达到了“以演促防、以练备战”的预期效果，为今后隧道交通事故应急救援积累了宝贵的实战经验。

近日，中国交通企业管理协会公布2024交通运输品牌建设成果和典型案例名单，乐自公司“23610”安全管理品牌入选交通运输品牌管理成果（安全风险防控类），乐宜公司“红石”文化品牌入选交通运输品牌服务成果。

乐自公司“23610”安全管理品牌以人员管理为基点，立足“场所、岗位”2个风险维度，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化；抓好“站点＋班组＋个人”3个责任层级，层层落实工作责任；把控“学、练、用、查、定、防”6大环节，保证安全工作无死角、无盲区；构建1套安全生产标准化管理流程，确保高水平安全保障高质量发展，最终实现生产安全0责任事故的目标。乐自公司曾获四川省“安全文化建设示范企业”、“交通运输安全文化建设优秀单位”等荣誉。

乐宜高速乐山辜李坝收费站（原乐山北收费站）以“红石”文化品牌内涵为指引，实施红色岗位、红色队伍、红色典型“三个红色”工程，坚持“为公众提供高品质出行服务”的理念，汇聚奋进磅礴力量；夯实党建、管理、服务、责任、安全、廉政“六块基石”，锻造坚固战斗堡垒，努力为司乘提供“畅、安、舒、美”的出行体验，曾获全国“青年文明号”、四川省“青年安全生产示范岗”、山东省“五四红旗团支部”等荣誉。

下一步，运营公司将以质量建设为根基，深化“山高·行”文化内涵，致力于实现品牌发展的新飞跃，努力为建设人民满意的交通贡献力量。