基层动态

疫情就是命令，防控就是责任。自成都市“0715”本土疫情发生以来，鲁高公司和总包单位坚持党建引领，闻令而动，充分发挥好“党员突击队”、“青年突击队”主力军作用，做最美“逆行者”，深入西江河综合整治二期PPP项目的施工工地，用实际行动践行初心使命，筑起一抹亮丽的疫情防控风景线，让党旗在防疫一线高高飘扬。

织密单位内部疫情“防控网”

为有效防范新型冠状病毒的肺炎疫情，鲁高公司综合部组织全体员工进行核酸检测，备齐医用口罩、测温仪、消毒液等防护用品，对进入办公区域人员特别是外来人员，落实体温检测、健康码行程码核验、登记、消毒等防疫措施，全方位推进疫情防控各项工作。

打好施工现场管理“攻坚战”

一名党员就是一面旗帜。面对疫情，鲁高公司联合全总包单位之力构筑起守护项目从业人员的生命安全和身体健康的“红色堡垒”，“党员突击队”在施工现场出入口设立体温监测点，对所有进入施工现场人员进行体温检测并实名登记，并加大杀菌消毒工作的力度，落实查验健康码行程卡和核酸检测等措施，目前西河污水处理厂二厂项目所有从业人员已完成12轮核酸检测，结果均为阴性。

拧紧重点区域管控“安全阀”

争做抗疫青春卫士，彰显抗疫青春担当。施工现场来往人员频繁，人员流动大，疫情管控难度较大，党有号召，团有行动！为充分发挥青年在疫情防控中的生力军和突击队作用，“青年突击队”采取线上线下相结合的方式抓好重点区域管控，开展疫情防控专项检查，加大监督检查力度，将疫情防控工作纳入质量安全日常巡查检查工作，用汗水与坚守彰显着青年的责任与担当。

凝心聚力、共克时艰。鲁高公司“党员突击队”“青年突击队”队员在疫情面前，挑最重的担子，啃最硬的骨头，坚决扛起疫情防控的重大责任和使命，与龙泉驿区社区工作人员和医务人员并肩战斗、共同抗疫，为筑牢疫情防线贡献青春力量！

下一步，鲁高公司将继续压实疫情防控主体责任，从严管控施工现场，切实筑牢疫情防控“隔离墙”，盯紧各项工程节点目标，加快推进西河污水处理厂二厂项目建设进度，确保实现西河二厂提前建成投运任务目标。

7月27日，为深入落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和上级纪委工作要求，营造崇廉尚洁的廉洁文化氛围和风清气正的干事创业环境，宜彝公司举办廉洁文化书画作品展览活动，全景式展现员工个人创作的廉洁文化书画作品，在宜彝公司掀起一阵廉洁清风。

此次展览共收集展出书画作品28件，每件作品都诠释出创作者对廉洁文化的理解和感悟。书法类作品通过苍劲有力、磅礴大气的笔锋，将廉洁思想“入骨三分”；绘画类作品多以莲花为意象，映出“不染污浊与灰尘”的清廉形象。

此次廉洁文化书画作品展览活动的顺利举办，进一步引导党员干部职工筑牢廉洁从业思想防线，做到因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，永葆清正廉洁的政治本色。

为进一步完善郫都太清路南延线项目建设程序，成都分公司成立专班，安排专人积极主动作为，多渠道、多层面对接协调省财政厅PPP中心、郫都区住建局、郫都区财政局等政府部门。项目于7月20日顺利通过相关政府机构转段审核，正式由采购阶段转为执行阶段，同时为项目转入运营阶段打下良好基础。

下一步，成都分公司将紧盯年底总目标，积极主动做好项目各项协同配合服务工作，确保项目按工期安排完成施工任务并使项目进入运营阶段。

7月15日，筠连县县委书记石进，县委副书记、县长谢晓丹一行走进宜彝公司筠连收费站，调研疫情防控、夏季安全生产情况，同时开展“夏送清凉”活动。

石进、谢晓丹一行详细询问了疫情防疫登记排查、人员调配、后勤保障等防疫工作开展情况，对公司前期各项工作给予了充分肯定，同时对大家坚守一线、尽职尽责的高度负责精神表示赞扬，向大家赠送了夏季防暑降温物品以示慰问。石进强调，交通卡口是外防输入的前端关口，要坚决克服麻痹思想、侥幸心理，时刻紧绷防疫这根弦，认真对照规范化要求，一丝不苟地落细落实测温、消毒、查验健康码和行程码等防范措施，全力构筑疫情防控坚固防线，以良好的疫情防控环境迎接党的二十大胜利召开。

本次调研慰问活动，党和政府的肯定与关怀，鼓舞了公司员工干事创业的斗志，激发了大家在岗尽职的工作热情。下一步，公司将时刻牢记党和政府的嘱托，全力做好保通保畅、疫情防控、安全生产等工作，以实际行动交出一份让党和政府放心、让司乘群众满意的答卷。

7月14日，交通运输部工作专班干部张献军一行到公司调研乐自高速井研服务区“暖心之家”建设运营工作，四川省交通运输厅、乐山市交通运输局相关领导陪同，公司领导参加调研。

张献军一行实地查看“暖心之家”各功能区及红色文化展厅，并听取了关于“暖心之家”服务功能、管理方式及特色亮点等方面的详细汇报，同时就下一步工作提出了具体指导意见：一是依托红色文化展厅，发挥党建资源优势，以高质量党建引领高质量服务，用心解决货车司机“急难愁盼”等问题；二是瞄准需求，优服务、提质量，提升货车司机的满意度，切实将好事办好、实事办实，打造货车司机“家”的港湾；三是持续抓好“暖心之家”运营工作，总结运营经验，进一步增强可持续发展能力。

下一步，公司将持续强化党建引领，聚焦货车司机实际困难，采取务实管用举措，有效提升货车司机获得感、幸福感、安全感，切实提高服务区运营管理水平，持续为公众提供高品质出行服务。