基层动态

2月25日，四川仁沐高速公路有限责任公司副总经理任小倩一行到运营公司交流座谈，运营公司相关领导及业务部室负责人参加。

任小倩一行先后实地参观了乐自高速井研服务区、乐山大佛收费站、乐山港收费站、调度指挥中心等基层单元，深入了解了运营公司“党建+运营”片区化管理、“暖心之家”建设与运营、基层阵地打造和站区文化建设等方面的典型经验和成效。

座谈会上，运营公司介绍了成本管控、道路管养、安全管控、路衍产业和党工群团等工作开展情况，双方就管理输出、降本增效、人才梯队建设等内容进行了深入交流。双方一致表示，将以此次交流为契机，建立长效沟通机制，加强学习借鉴，共同推动运营管理工作提质增效。

2月21日，建设开发公司召开一届二次职工（工会会员）大会暨2025年度工作会议，传达四川发展公司年度工作会议精神，全面总结公司2024年工作，安排部署2025年重点任务，全体干部职工参加。

会上，党支部书记、总经理韩雷作了题为《聚势启新  务实笃行 奋力开创高质量转型发展新局面》的生产经营工作报告。报告指出，2024年公司认真落实四川发展公司党委决策部署，圆满完成全年各项生产经营任务，产业结构更加优化、创效成果更加显著、安全防线更加牢固、难题化解更加有力、党建引领更加深入，高质量可持续发展迈出坚实步伐。

韩雷深刻分析了公司当前面临的形势与挑战，要求全体干部职工保持战略定力、坚定发展信心，推动各项工作迈上新台阶。他强调，2025年公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进总基调，聚力抓党建、全力练内功、奋力拓市场，认真落实“九个再突破”“五项新成效”工作部署，坚持“六个始终聚焦”，培育核心竞争力，努力实现“ 六个新提升”：一是锚定转型发展，实现主责主业质效新提升；二是聚力卸压减负，实现攻坚克难速效新提升；三是持续深化改革，实现内控管理功效新提升；四是聚焦源头治理，实现风险防控实效新提升；五是坚持互融互促，实现党建引领能效新提升；六是汇聚群智群力，实现作风建设成效新提升。

会议审议通过了2024年度公司生产经营工作报告、工会委员会工作报告、安全生产工作报告，签订了2025年度业绩考核责任书和安全生产管理责任书，表彰了2024年度优秀团体和个人。

2月20日，运营公司召开三届四次职工（工会会员）代表大会暨2025年度工作会议，四川发展公司党委委员、副总经理舒杰出席会议并讲话，四川发展公司安全运营部负责人，运营公司领导、中层干部、职工（工会会员）代表、受表彰代表等80余人参加会议。

舒杰在讲话中指出，2024年运营公司积极攻坚克难，在经营效益、企业管理、品牌创树等方面均取得有目共睹的成绩。他强调，2025年要深入贯彻落实集团和四川发展公司年度会议精神，强化党建引领，扛牢主责主业，勇于创新实践，不断增强企业活力，坚决防范化解风险，持续擦亮“山高·行”品牌，在新起点新征程上，迈出新步伐，展现新作为。

会上，运营公司党委书记、总经理董营营作了题为《聚势而为提质效 乘势而上开新局 以实干担当推动公司高质量发展取得新突破》的生产经营工作报告，总结回顾了2024年取得的成效，客观分析了当前形势和存在问题，并对2025年工作进行了全面部署。

会议强调，2025年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实集团“九个再突破”和四川发展公司“六个始终聚焦”工作部署，瞄准“稳收入、增效益、解难题”持续发力，推进高速公路运营精益化、智慧化、一体化和特色化，全面提升管理质效，系统筑牢安全防线，奋力实现“六个更进一步”，推动公司发展取得新成效、新突破，为集团“双一流”现代新山高建设和四川发展公司高质量发展贡献力量。一是坚定不移谋发展，在提升经营成效上更进一步；二是坚定不移优服务，在彰显品牌形象上更进一步；三是坚定不移抓内控，在管理提质增效上更进一步；四是坚定不移稳基石，在筑牢安全防线上更进一步；五是坚定不移强党建，在发挥引领作用上更进一步；六是坚定不移转作风，在主动担当作为上更进一步。

会议传达了集团和四川发展公司2025年度工作会会议精神，审议通过了运营公司2024年度生产经营工作报告、工会工作报告、安全生产工作报告、提案办理情况报告、集体合同（草案）和职代会决议，签订了2025年度业绩考核责任书和安全生产管理责任书，并表彰了2024年度先进集体和个人。

近日，运营公司收到来自共青团乐山市委的感谢信。信中对运营公司在青年发展型企业建设、青年文明号创建、青年突击队建设、青年志愿服务保障等方面的工作给予充分肯定并表示衷心感谢，向公司全体干部职工致以新春祝福。

2024年，运营公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进团支部片区化管理改革，深化青年思想引领，服务青年成长发展，激发青年职工干事创业热情。累计参与志愿者服务3307人次，服务群众42355人次，先后荣获“乐山市青年建功志愿者集体”、“第21届全国青年文明号”、第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组专项赛优胜奖等多项荣誉。

下一步，运营公司将继续坚定以习近平总书记关于青年工作的重要思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为统揽，履行助力青年成长的企业责任，拓展公益项目，引导广大青年在实践中长才干、做贡献，为社会发展注入源源不断的青年力量。

近日，四川省交通运输综合行政执法总队（厅高管局）印发《2024年度高速公路桥梁隧道抽检情况的通知》和《2024年度养护管理信息化工作情况的通知》，运营公司在全省77家营运公司中表现卓越，荣获桥隧技术状况抽检第二名和养护管理信息化考评第六名的佳绩。

2024年，运营公司以“山高·行”品牌建设为引领，紧扣“管理规范提升年”活动主题，不断提升桥隧管理能力和养护管理信息化水平。一是持续完善桥隧管理制度，并将抽检标准转化为养护策略，稳步提升桥隧养护管理水平。二是加强桥梁管理技术创新，在长大桥梁结构监测系统建设经验基础上，按照“一桥群一方案”探索不同结构形式桥梁群的轻量化监测思路和集群式高效管理模式，推动桥梁养护向数字化和智能化升级。三是认真贯彻落实主管部门工作要求，针对桥隧运行年报、养护统计年报、环保统计年报、桥隧基础数据、施工作业信息报送等重点工作，组建专班推进，专人盯、专人管、专人干，确保信息上报及时准确。

下一步，运营公司将秉持精益管理的理念，总结经验、补齐短板，持续提升桥隧管理能力和养护管理信息化水平，通过深化技术创新和优化管理制度体系，打造更安全、高效的出行环境。