基层动态

近年来，高速公路隧道交通事故频发，且因隧道空间、视野受限等因素，处置不及时往往会造成重大损失。宜彝高速全线共有22个隧道，数量多、里程长，为切实提高“一路多方”隧道交通事故的应急处置水平，宜彝公司于12月23日联合高速交警、交通执法、消防、120急救中心等单位，开展隧道交通事故应急抢险演练活动。

演练模拟在宜彝主线王母沟1号隧道发生两车追尾事故，现场有2名伤员，其中一车辆起火，情况危急。宜彝公司信息服务中心接报后，立即启动应急预案：一是根据现场情况，及时将事故信息报送相关各方；二是迅速组织人员赶往现场，协助高速公安、交通执法开展交通管制，协助消防大队和120急救中心开展人员救治等工作；三是现场救援完成后，立即开展道路清障、维护，及时恢复交通。演练过程中，参与各方对事故处理及时有序，达到了演练预期效果。

通过本次实战演练，一是检验了隧道交通事故应急预案的科学性与可操作性；二是帮助“一路多方”进一步掌握了各自的职责分工；三是增强了“一路多方”的联动性，为共同构建安全、畅通的宜彝高速提供了坚强保障。

为推进企业文化建设落地落实，引导广大干部职工深刻把握集团新的企业文化，12月15日，运营公司组织开展集团企业文化宣讲活动，运营公司领导、机关全体员工、各收费站和服务区负责人等共70余人参加。

会上，运营公司党委书记、总经理以《凝心聚力 逐梦前行 汇聚起山高新时代新发展的强大合力》为主题，对集团的使命、愿景、价值观、企业精神等理念的内涵和外延进行了深刻解读，强调企业文化建设对公司创新发展具有重要意义，号召广大干部职工奋发进取，主动担当作为，做到知行合一。

会议要求：一是加强统筹协调，各党支部做好企业文化宣贯和企业文化上墙工作，做到宣讲全覆盖，打造特色站区文化。二是加强宣传推广，充分利用办公楼、服务区、收费站、户外广告牌和微信公众号等资源，广泛传播集团的企业文化，推进集团企业文化入脑入心。三是强化贯彻落实，锻造一支想干事、会干事、做成事、不出事的干部职工队伍，为公众提供高品质出行服务。四是创新品牌建设，将企业文化内化为行为准则，做一名讲忠诚、敢担当、干实事、守底线的山高人，展现山东高速的良好企业形象。

12月14日，运营公司组织开展消防安全知识培训和消防疏散应急演练。各收费站、服务区、路产管护中队，机关各部室，能源公司、高速公安、交通执法等办公楼入驻单位共计约60人参加。

此次培训邀请四川省消防协会成都市首席教官结合近期典型事故案例，从树立消防安全意识、增强灭火逃生技能、有效隐患排查整治等方面进行了详细实用的讲解。重点对公共防火、食堂防火、家庭防火、车辆防火等火灾事故发生后自救、互救、疏散逃生进行了分析，起到很好的警示教育作用，切实提高员工安全防范意识。

培训结束后，运营公司组织开展了消防应急疏散演练，教官详细介绍了各类消防器材的正确使用方法和步骤，并让大家进行实际操作，增强员工应急处置能力和自救技能。

下一步，运营公司将结合冬季消防工作重点，做好自查自纠，防患于未然，切实将消防安全工作落实到实处，确保安全生产形势持续稳定。

为进一步提升工作效能，打造优秀团队，增强组织凝聚力，培养员工协作共赢、共同进步的精神，12月14日，运营公司组织开展主题为“高效运作 默契配合 精英团队 活力无限”的素质拓展训练，各收费站、服务区、机关各部室员工代表50余人参加。   

参与人员随机分为四个团队，通过集体讨论，确定了各自的队名、口号及队歌。训练中，四组团队成员听从指挥、分工协作、默契配合，通过“合力筑塔”“党史知识竞赛”“众志成城”“龙行天下”等项目，共同达成目标，体现团队力量，场地中充满着队员们的加油呐喊声，气氛十分热烈。随后，组织参训党员重温入党誓词。

此次拓展训练在放松身心的同时，进一步培养了员工的团队协作精神和主动沟通配合的工作方式，强化员工创新意识和探索精神，展现了运营公司员工团结活泼、相互支持的良好风貌，为建设“活力山高”注入了新能量。

宜彝高速公路全线通车在即，为确保胜天、高县和筠连三对服务区按期投入使用，12月15日，宜彝公司领导班子以及相关部门深入施工现场，按照四川省行业主管部门关于星级服务区评定标准、服务质量考核评价细则等相关规定，协助项目业主对服务区设计、施工等方面存在的缺陷和不足进行全面梳理，形成了问题清单，及时向项目业主进行了反馈。期间，宜彝公司领导与项目业主还就服务区管理界面的划分、管理模式以及相关人员配置、成本费用核定等进行了充分沟通。

下一步，宜彝公司一是将安排专人，全过程协助项目业主加快推进服务区建设收尾和投用筹备工作；二是将对接川内其他在面积、布局等方面较为相似的服务区，组织项目业主和设计、施工单位前往对标学习；三是尽快与项目业主就服务区管理的相关细节达成一致意见并签署补充协议，高效率地完成投用前的筹备工作，确保开通后能为公众提供高品质的出行服务。