9月7日,为加强与四川省同行业各单位的体育活动交流,丰富员工业余体育文化生活,公司组队参加了由四川省交通运输工会主办的第十届“交通运输杯”乒乓球比赛,来自公司机关及权属单位的六名选手参加了比赛。
赛场上,他们全神贯注,斗志昂扬,比赛场面精彩纷呈,直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球等一一展现,现场喝彩声、助威声不断。经过激烈的角逐,公司最终取得了女子团体B组第三名的好成绩。

2013.09.10
公司参加第十届“交通运输杯”乒乓球比赛
9月3日至4日,在公司监察室的全程监督下,公司坚持公正、公平、合法的原则,顺利完成了乐自高速公路广告牌施工招标评标工作。
2013.09.06
乐自高速公路广告牌施工招标评标工作顺利完成
近日,为进一步提高乐宜高速养护工作管理水平,深入贯彻集团公司精细化管理方针,乐宜公司采取五项措施,全面推行养护精细化管理。
一是明确工作标准和岗位职责,不断加强和完善养护监管机制,加大考核力度,切实提高养护管理水平;二是注重预防性养护,小修保养及时到位,确保路况稳定;三是加强对施工工艺和施工质量的监督检查,确保工程质量;四是创建乐宜高速养护“样板路段”,建立从管理、技术、流程等方面的标准体系,以点带面,树立山东高速品牌形象;五是内业管理坚持“精、准、细、严”,做到规范、统一,与外业协调同步。
2013.09.06
乐宜高速多措并举加强养护精细化管理
8月29日,乐自公司组织召开党的群众路线教育实践活动专题会议,传达贯彻四川公司党的群众路线教育实践活动动员大会精神,全面部署乐自公司党的群众路线教育实践活动,并对教育活动的主要书目《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》进行了集中学习。
在认真学习有关讲话和文件精神后,四川公司副总经理、乐自公司总经理刘平对下一阶段教育实践活动工作进行了安排部署:一是强化活动组织领导,充分发挥领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,促进教育实践活动取得实效;二是进一步加强学习,认真领会活动精神,树立正确的群众观念,积极投入到教育实践活动中去;三是统筹兼顾,做到“两手抓、两促进”,把教育实践活动激发出的干群精神和热情转化为工作动力,用作风转变带来的实效来推动中心工作,以各项工作的成绩检验活动的成效;四是强化指导,建立健全为民务实清廉的长效机制,增强企业活力,促进公司又好又快发展。
2013.09.05
乐自高速召开党的群众路线教育实践活动专题会
为使党的群众路线教育实践活动更接地气,确保活动取得实效, 8月29日,公司总经理周新波组织召开了青年员工座谈会,广泛征求青年员工意见和建议,机关各部室青年员工十余人参加了座谈会。
会上,公司青年员工各抒己见,畅所欲言,纷纷围绕公司区域化发展、管理提升、职工利益等方面的进行了发言,提出了合理化建议。同时,青年员工还结合自身的岗位特点和工作实际,就如何进一步建立科学有效的考核评价机制、简化业务流程、加强企业文化建设、激发员工活力等方面积极建言献策。
周新波总经理在听取了员工发言后,对广大职工关心的问题作出回复:一是要进一步加强公司制度建设,精简业务流程,强化制度执行;二是要加强薪酬绩效体系建设,建立起职工薪酬稳步提升的薪酬绩效管理体系。他同时表示会对提出的问题将认真研究,逐一解决;并希望大家立足岗位,努力工作,为实现公司又好又快发展作出贡献。
2013.08.31
公司总经理周新波组织召开青年员工座谈会