基层动态

为加强春季火灾防控工作，根据年度工作计划安排，3月22日下午，运营公司组织开展了春季火灾防控安全知识培训。各部室、各收费站负责人、兼职安全员、内业资料员、高速交警、交通执法、服务区、养护项目经理部及监理单位等共计84人参加培训。

此次培训特邀四川省消防协会成都市首席教官李加州,结合“盐城火灾爆炸事件”和近年发生的火灾案例，向大家展示了火灾的严重后果，讲解了安全疏散与逃生知识，并以此敲响安全警钟，强调了消防安全知识和安全意识的重要性；随后,从“防火”、“灭火”、“逃生”、“自救”四个方面详细介绍了火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识，并就防烟面具、灭火器、多功能应急手电、灭火毯等消防器材的功能及使用方法进行了讲解和演示；最后，对新员工、兼职安全员开展了安全知识教育培训，并组织观看了典型事故警示录。

经过近四个小时的培训，参训人员掌握了安全基本知识，熟悉了相关法律法规、自救和互救逃生知识，提高了安全管理人员的素质，以确保公司各项安全工作的有效开展。

3月19日，运营公司在五楼会议室召开二届三次职代会暨2019年度工作会议，四川公司党委委员、副总经理等出席了会议，运营公司领导班子、各收费站、各部室负责人及职工代表等84人参加了会议。

副总经理指出，运营公司是四川公司主业所在、核心业务所在。2018年全体员工认真贯彻落实四川公司的部署，真抓实干，经受住了强降雨造成的大型滑坡、水毁等考验，超额完成年度目标任务。周总对运营公司今后工作提出五项要求：一是要制定切实可行、科学合理的措施，做到一级抓一级，层层抓落实，务必完成2019年四川公司下达的生产经营指标；二是要一心一意发展主业，提升运营管理水平，打造文明窗口形象，保证高速公路服务质量评价排名进入四川省前十五，打造西南地区行业范本。三是要降本增效，对历年日常可控成本进行梳理，找出可控空间，加大管控力度，确保日常管理可控成本同比下降10%；四是落实好“制度落实年”相关要求，强化监督督办，完善问责机制，狠抓落实，全力推进专项及重难点工作，力保完成全年各项工作任务。五是抓牢抓实党建工作，进一步将党建与运营管理紧密结合，在党建工作中求创新、在创新中强党建，实现党建工作与主业的同频共振、协调发展。

会议听取了《聚力实干 创新进取 全面推进运营管理工作更好更快发展》的工作报告，还表彰了2018年度先进集体和个人，与各收费站、各部室代表签订了责任书，补选了乐宜公司、乐自公司工会主席。

2月28日，运营公司会同乐宜、乐自路四个交通执法大队召开了2月份服务质量评价工作联席会。

会议通报了2月份服务质量评价考评情况，围绕春运期间道路服务质量存在的问题进行了深入交流和探讨，并提出解决方案。一是提高重视程度，提升工作标准，三月份重点集中整治路面卫生、路容路貌问题，相关责任部门应加强日常巡查力度，出现问题必须及时解决，维护好山东高速品牌形象。二是责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，加大整改力度，确保道路服务质量稳步提高。三是强化各单位间沟通协调机制，与执法部门做好信息互通，凝聚多方合力，共同做好相关工作，确保乐宜、乐自路运营服务质量水平不断提升，提高社会满意度，为公众提供优质、高效、舒适的服务。

2月26日至27日，运营公司安委会对服务区安全生产进行了专项检查，并对收费站开展节后安全检查专项活动情况进行了抽查。

公司安委会详细检查了服务区办公楼、员工宿舍、超市、餐厅、配电房、停车区、加油站、厕所等重点部位的安全隐患，重点检查了特种作业人员和餐厅工作人员持证上岗情况。

公司自接收服务区以来，针对服务区存在的一系列问题，在2月份集中开展了服务区及节后安全检查专项活动。通过本次专项活动，进一步提升了服务质量水平，确保了春运期间安全稳定。

为认真落实习近平总书记关于关心关爱农民工的重要指示，发扬“善行美德·你我同行”的公司志愿服务精神，打造“山川伙伴”志愿者服务品牌，根据四川公司工会统一部署，1月31日至2月12日期间，运营公司开展“青春暖冬•情满高速”志愿服务活动。

活动期间，运营公司组织青年志愿者在乐宜高速和乐自高速服务区、收费站出口设立服务点，向广大司乘人员和返乡农民工、大学生宣传交通安全法规和安全出行常识，并提供指引道路、供应热水和晕车药、车辆维修工具等服务。本次活动在文明服务不打折扣的前提下，突出“细节服务”和“延伸服务”，展示了山东高速的良好企业形象，提升了广大青年职工的思想素质和道德修养，受到了社会各界的广泛赞誉。