党务公开

为扎实推动主题教育走深走实，6月28日，四川发展公司党委书记、董事长李壮实带队赴四川成渝高速公路股份有限公司权属四川蜀道新能源科技发展有限公司对标调研学习。公司党委委员、副总经理陈艺文，职工董事、工会主席孔存芝，四川发展公司总经理助理、宜彝公司党支部书记、董事长舒杰，公司相关部室负责人及能源公司负责人参加。

李壮实一行实地调研参观了“成渝电走廊”龙泉换电站、绕城东服务区。蜀道新能源公司党支部委员、副总经理陈卓详细介绍了“成渝电走廊”项目概况、服务区充电站运营情况及蜀道新能源公司氢能源产业发展规划，双方围绕换电站的建设运营模式及氢能源产业的发展前景、投资机遇等展开了深入交流。

李壮实对蜀道新能源公司的积极充分分享表示感谢，对其在新能源产业等方面的实践经验和创新举措给予高度评价。他表示，两家企业拥有良好的合作基础，希望双方进一步加强沟通，深化新能源产业领域的合作，携手共促双方高质量发展。公司要积极学习借鉴蜀道新能源公司好的经验和做法，秉持市场化经营理念，积极探索引入换电站等新能源产业的发展路径，盘活闲置资产。同时不断提升服务区充电站智慧化水平，提升服务质效。

6月26日，四川发展公司党委副书记、董事、总经理王兆星深入基层一线调研并出席运营公司“颂党杯”收费业务精英赛，四川发展公司安全运营部，运营公司、能源公司主要负责同志陪同参加。

调研组一行前往乐宜高速五粮液机场收费站、犍为南收费站、峨眉新坪加油站，详细了解“以基层一线会安全、能安全为导向的安全管理运行机制”创建推广情况，并与基层一线职工座谈交流。

王兆星在听取相关工作汇报后，对“以基层一线会安全、能安全为导向的安全管理运行机制”创建推广的阶段性成果表示肯定，对下一步工作提出具体要求：一是切实提高安全防范工作的前瞻性。要将安全管理与智慧高速相结合，强化安全管理技术支撑，加强事故防范措施，坚决遏制各类事故发生。二是进一步健全联动机制。要加强一路四方联勤联动实现资源共享，强化内部联动一体化机制，切实树立“一盘棋”意识，加强联动协作配合，促进工作提质增效。三是扎实开展安全生产重大隐患整治活动。树立“隐患就是事故”的理念，安全隐患就是风险管控失效后形成的缺陷或漏洞，及时、全面、彻底整改各类安全生产隐患，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，打好防范化解重大安全风险隐患主动仗。四是切实加强安全培训。不仅要做好集中培训、常规培训，更要开展注重实效性和针对性的培训。要让安全培训成为公司筑起安全生产“第一道防线”的有力举措。五是做实做细应急演练。要结合“安全生产月”活动，针对各自工作实际，全面开展有针对性的应急演练，增强忧患意识，强化问题导向，全面提升全体干部职工应对突发事件能力，切实做到遇到突发事件能有条不紊，忙而不乱。

调研结束后，王兆星出席运营公司“颂党杯”收费业务精英赛颁奖仪式。他对本次赛事的筹备工作和选手表现给予充分肯定，并指出：一是要将主题教育与运营公司中心工作紧密结合起来，以实际成效检验主题教育成果。二是要持续推进标准化班组建设，用好“星级现场”“示范窗口”等阵地，抓好文明服务、志愿服务等载体，持续为公众提供高品质出行服务，打造运营管理标杆。三是要以提质增效为导向，坚持“干”字当头、“快”字为先、“实”字为要，围绕通行费增收精准施策，持续做好引车上路，为实现年度目标提供坚强保障。

6月26日，四川发展公司党委书记、董事长李壮实，党委委员、副总经理陈艺文一行到西江河项目调研指导。

李壮实一行实地调研了西河污水处理厂二厂和河道治理工程施工现场，听取了鲁高公司关于主题教育开展情况，西河污水处理厂二厂运营情况及河道治理工程施工推进情况的汇报。

李壮实对鲁高公司各项成绩予以肯定，并就下步工作提出四点要求：一是要抓好西河污水处理厂二厂运营工作，确保水质稳定达标。二是要狠抓水厂运营安全和河道施工安全，结合“安全生产月”活动，持续做好汛期安全隐患排查整治和应急管理工作，筑牢项目生产“安全线”。三是要在保障质量安全的前提下，加快推进河道工程施工进度，确保完成公司年度生产经营任务。四是要坚持主题教育和项目建设“两手抓、两促进”，提升政治能力、思维能力、实践能力，统筹做好各项工作，持续推动主题教育走深走实。

6月25日，四川发展公司党委委员、副总经理陈艺文到成都分公司讲授专题党课《聚焦“六个坚持”科学认识中国式现代化》，四川发展公司相关部室和成都分公司党员干部代表参加。

陈艺文从“正确理解中国式现代化科学内涵”、“深刻领悟‘六个必须坚持’”和“以学增智、汲取砥砺奋进精神力量”三个部分展开论述，层层递进、深入剖析了政治立场、价值取向和科学方法。

陈艺文强调：一是要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，坚定理想信念，铸牢对党忠诚。二是要坚持问题导向，聚焦项目管理中的痛点和难点，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。三是要将学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为推动公司高质量发展贡献力量。

6月20日，四川发展公司党委副书记、监事会主席黄浩前往基层联系点调研，为能源公司、乐宜公司乐山党支部全体党员讲授专题党课。

黄浩以《凝心聚“智”，筑好人才之“巢”——深入领会习近平总书记人才工作讲话精神》为题，介绍了党的十八大以来，习近平总书记提出的“综合国力竞争归根到底是人才竞争”等一系列重要论断，详细阐述了公司持续加强人才队伍建设、引导各领域人才扎根基层，推动人才在学习中提升、在实践中成长等方面的举措。

随后黄浩一行与运营公司、能源公司就人力资源工作开展座谈，并提出具体工作要求：一是要树牢“人才是第一资源”意识，走好人才自主培养之路。二是要紧紧围绕“聚、育、留、用”人才，持续加强公司人才队伍建设。三是要按照“因材施教、全面覆盖、资源共享、梯次递进”培养思路，通过开展经验分享沙龙、内训师培养、内部交流锻炼等措施，分类推进创新型、技术型、实用型人才培养，实现人才总量与素质的“双提升”。

黄浩还实地调研了五通桥服务区、峨眉新坪加油站及乐沙大道加油站。