基层动态

为进一步压紧压实全员安全责任，提高员工安全生产意识，6月7日，运营公司联合高速公安、交通执法在五通桥服务区开展以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月启动仪式。

启动仪式上通过“誓做高速公路安全人”集体宣誓、发起“第一责任人”安全倡议书、签字承诺等多种形式拉开了安全生产月活动的序幕，为安全生产月活动营造了浓厚的氛围，并根据实际情况作出安排部署：一是提高站位，进一步增强广大员工对安全生产重要性的认识，巩固和扩大安全生产成果。二是全面深入推进专项整治，推动“八抓”创新举措落实落地，持续做好隐患排查治理工作。三是扎实做好安全宣传教育，着力提高员工的安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力。四是加强“一路三方”联勤联动，开展各类应急演练活动，提升安全意识和应急处置能力。五是把安全生产月活动与解决当前安全问题相结合，推动各方面安全生产责任落实，确保安全生产月活动取得实效。

运营公司将以本次活动为契机，加强宣传教育，树牢安全生产第一责任人意识，争做高速公路安全人，扎实开展各项工作，坚决遏制安全事故发生，为党的二十大胜利召开创造安全稳定环境。

为全面塑造“服务优、成本低、智慧化”的运营管理品牌，实现管理规范化、服务优质化、效益最大化的管理目标，运营公司构建“12578”成本管控新体系，印发了《高速公路运营管理“12578”成本管控体系实施方案》。

“12578”以“创享”为原则，以“定额和绩效”两个模式设立为框架，以“本部决策服务中心、乐宜乐山基层单元成本管控中心、乐宜宜宾基层单元成本管控中心、乐自乐山基层单元成本管控中心、乐自自贡基层单元成本管控中心”五个中心控制为保障，以“行政管理成本、人力成本、收费和服务区运营成本、日常养护成本、机电维护成本、路产安全成本、专项工程成本”七个可控成本模块流程为支撑，最终实现“行政管理、人力资源管理、财务管理、收费管理、机电管理、养护管理、路产安全管理、服务区管理”八个标准化管理全覆盖，为塑造运营管理品牌注入新动力。一是以全面预算为核心，全力推行“机构标准化、管控精益化”管理模式，建立目标成本管控标准化流程和定额模式；二是以本部决策综合服务平台为载体，打通基层单元管理中心信息化办公的“最后一公里”，着力提升基层管理效能；三是以QC小组活动为契机，提高职工素质，激发职工的积极性和创造性，改进工作质量、降低消耗，提高经济效益；四是以盘活闲置资产、推行承兑汇票支付等举措，建立降本增效行动常态化机制；五是以“前线节约”“后勤节约”和“手边节约”树立“三方位节约”理念，科学、系统地规范员工日常行为，助力降本增效；六是全面梳理高速公路运营管理模式，建立八个标准化管理。

下一步，运营公司将定期开展成果展示及宣传，形成全覆盖、全过程、全方位、全参与的运营成本管控工作新格局，不断创新优化企业经营管理，助力运营公司高质量发展。

为庆祝“六一”儿童节和端午节的到来，更好地关注下一代成长，增进员工家庭成员之间的沟通交流，体现公司人文关怀，6月1日，运营公司组织开展庆“六一”、迎“端午”亲子活动。

此次活动主要分为参观父母办公场所和趣味游戏两个环节。首先，由员工带子女参观公司办公区域，让孩子们了解父母的工作环境和工作内容。随后，在公司五楼会议室开展趣味活动，设置儿童才艺展示、小脚踩大脚、套圈、夹气球等趣味游戏，期间穿插抽奖活动，气氛十分热烈。在一片欢声笑语中，公司员工和孩子们共度了一个快乐的下午。

此次活动在紧张繁忙的工作之余，为员工创造了陪伴子女和亲子互动的机会，增进了员工家庭间的沟通交流，增强了员工的获得感、归属感和幸福感，为公司“职工之家”建设注入了活力。

近日，四川省国家税务局发布了2021年度A级纳税人名单，山东高速集团四川乐宜公路有限公司、山东高速集团四川乐自公路有限公司获得2021年度四川省“A级纳税人”称号，这是公司连续三年获此荣誉。

纳税信用等级评定是税务机关依据纳税人履行纳税义务情况所评定的信用级别，其中A级纳税人纳税信用等级最高。再次荣获“A级纳税人”荣誉称号，是税务机关对运营公司诚信经营、依法纳税的高度肯定和认可。

下一步，运营公司将一如既往坚持“依法纳税、诚信纳税”的理念，不断提升生产经营质量，努力提升经济效益，切实履行企业责任，树立一流的企业形象。

5月31日，由中共成都鲁高锦隆环境治理有限公司支部委员会、中共中铁隆工程集团委员会第七支部委员会、中共山东省路桥集团有限公司港航工程公司第二支部委员会联合举行的“党员突击队”、“青年突击队”授旗仪式在西河污水处理厂二厂施工现场隆重举行。龙泉驿区水务局党组成员、副局长钟非亚，共青团成都市龙泉驿委员会副书记杨有军，四川发展公司党委副书记、监事会主席黄浩等领导出席。

本次授旗仪式是鲁高公司党支部落实落细“全面引领生产经营，助力项目提前达标”党建工作主线的重要一环，为充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调动广大青年员工积极性和创造性提供了有效载体。仪式上，黄浩先后同钟非亚、杨有军向“党员突击队”、“青年突击队”授旗。鲜红的队旗迎风舒展，扬起了员工们高昂的士气，扬起了四川发展公司企地联合党建新的篇章。

三位领导分别致辞，肯定了鲁高公司及参建各方在项目建设过程中的攻坚能力、敬业精神，对项目取得的各项成绩表示祝贺，同时提出三点要求：一是要充分发挥突击队的生力军、排头兵作用，全力以赴、驰而不息，确保实现西河二厂提前建成投运任务目标；二是要珍视突击队荣誉，发扬“敢打胜仗”优良作风，为创建“知识管理型”队伍做有益的探索和创新；三是要做到“建功育人”两不误，在队伍建设中突出人才培养，引导广大青年在重点工程建设中实干成才，建功立业。

下一步，鲁高公司党支部将持续深化党建引领作用，把准方向、管好大局。以“协同”聚势、以“实干”筑基，以高标准、高质量、高效率共同谱写建设龙泉驿区水环境综合整治的崭新篇章，为新时代治蜀兴川，为党的二十大胜利召开争光添彩。