党建动态

在成都市龙泉驿区西江河畔，一项关乎城市水安全、水生态、水景观的省级重点工程——西江河河道综合治理工程正加速推进。面对混合所有制企业管理特点和重大工程建设的双重挑战，鲁高公司党支部坚持党建引领，将“党员突击队”作为破解发展难题、激活内生动力的“尖兵利器”，探索出一条党建工作与项目建设深度融合、同频共振的特色路径。

一、聚焦“根魂”筑牢，在政治引领上“走在前”

鲁高公司党支部深刻认识到，坚持党的领导是混合所有制企业发展的“定盘星”。党员突击队建设首先突出政治功能，确保项目发展不偏航。

强化理论武装，校准“航向标”。严格落实“第一议题”制度，全年组织学习15次，深入学习领会习近平生态文明思想和关于安全生产、高质量发展的重要论述，围绕“项目一线如何践行‘两山’理念”开展专题研讨，引导队员将理论学习成果转化为推动生态治理工程的具体行动，从思想源头确保项目符合国家战略导向。

嵌入治理体系，把牢“方向盘”。针对股权多元特点，修订完善议事规则，明确重大事项必须经党支部前置研究讨论。在技术方案变更、大额资金使用等关键决策中，突击队党员骨干积极参与，防范决策风险。

筑牢廉洁堤坝，紧绷“纪律弦”。将廉洁建设贯穿突击队活动始终。聚焦招标采购、工程建设等重点领域开展专项监督检查；打造“碧波清流—廉洁文化云课堂”专栏，累计推送14期；积极参加集团“清廉山高”廉洁文化作品征集活动，作品《蜀水廉痕》获文学述廉类作品三等奖，营造了风清气正的干事氛围。

二、聚焦“力量”聚合，在内外协同上“求突破”

党员突击队不仅是攻坚队，更是资源整合、协同作战的枢纽平台，有效破解了混合所有制企业可能存在的“融合难”问题。

内部组建“攻坚梯队”。创新构建“党员突击队+青年突击队+业务骨干”的“三位一体”作战单元。党员突击队负责核心攻坚与统筹；青年突击队发挥创新活力；非党员业务骨干提供专业支撑。三方协同，形成了目标一致、优势互补的攻坚合力。

外部搭建“联动桥梁”。积极“走出去”“联起来”。联合龙泉驿区水务局、属地街道开展防汛应急演练，邀请相关部门为突击队授旗，在实战中强化政企协作。与施工总包单位党组织联合组建突击队，开展主题党日、技术交流，变甲乙方为“发展共同体”。党建带工建团建，开展慰问帮扶、立功竞赛，凝聚各方力量。

三、聚焦“攻坚”见效，在党业融合上“作示范”

党支部推动党建与项目建设目标同向、部署同步、考核同频，让突击队作用在业务一线充分彰显。

品牌引领注入“红色动能”。深化“碧水红心”党建品牌，将其内涵与“水清、岸绿、景美”的工程目标深度融合。党支部书记带队前往四川省水污染治理服务协会、芦溪河项目等开展行业对标交流，将先进经验转化为工艺优化、方案改进的具体举措，让党建品牌在施工现场可知可感。

机制保障确保“高效运转”。制定党员突击队专项实施方案，设立政治建设、技术攻关、工程建设等六个专业工作组，覆盖项目管理全链条。实行周例会制度，挂图作战、动态督导，确保突击队指令畅通、响应迅速、执行有力。

先锋攻坚破解“瓶颈难题”。哪里任务重，哪里就有突击队。项目前期，队员冲锋在前，高效完成各项复杂审批；建设中期，面对技术难点，党员攻关小组连夜研究，优化方案，保障安全质量。

示范带动营造“比学氛围”。深入开展“党旗在一线高高飘扬”活动，选树宣传攻坚典型。将安全教育融入日常，党员带头排查隐患，邀请专业机构“体检”。通过“西江河畔党旗飘”等载体宣传先进，营造了争先创优的浓厚氛围。

下一步，鲁高公司党支部将继续深化党员突击队建设，让党旗始终在项目一线高高飘扬，以高质量党建绘就西江河“水清、岸绿、景美、人和”的生态新画卷，为新时代治蜀兴川和美丽中国建设贡献更大的“山高”力量，也为同类企业党建与业务深度融合提供更加丰富的“产发样本”与“山高智慧”。