党建动态

7月21日，四川发展公司党委委员、副总经理李蕾到能源公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。能源公司领导班子、全体党员和业务骨干参加。

李蕾以《铸魂赋能强根基 奋楫争先谱新篇 以正确政绩观校准高质量发展航向》为题，围绕树立和践行正确政绩观的重大意义、核心要义、正反典型案例及实践路径四个维度，进行了系统阐述和深入剖析，并提出具体要求：一是在“铸忠诚”上见实效。严格落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保上级各项决策部署在公司上下贯通有力、执行到位，将政治自觉转化为攻坚合力，确保年度目标任务圆满完成。二是在“惠民生”上见真情。持续优化加油加气站现场服务流程，不断提升客户体验；聚焦职工急难愁盼问题，把好事办好、实事办实，切实增强团队凝聚力和向心力。三是在“优决策”上见水平。严格执行“三重一大”集体决策制度，密切关注国际油价及成品油、LNG市场动态，健全价格监测预警机制，增强经营策略的前瞻性和科学性，为企业稳健运行提供坚实保障。四是在“促发展”上见担当。集中力量强化成品油及LNG营销攻坚，稳住零售主业基本盘；从严抓好大塔LNG项目建设安全与质量管控，以实干实绩检验学习教育成效。五是在“守廉洁”上见底色。紧扣“清廉‘油’我”品牌建设目标，紧盯工程建设、物资采购等高风险领域，落实落细权力监督制约机制，常态化开展警示教育，以风清气正的政治生态护航公司高质量发展。

7月14日，四川发展公司党委委员、副总经理赵国到鲁高公司开展全面从严治党调研。

赵国列席指导鲁高公司党支部会议，听取了鲁高公司党支部履行全面从严治党主体责任情况汇报，并与鲁高公司干部职工开展集体谈话。

他强调，要持续强化政治建设，压紧压实管党治党主体责任，持续推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实；要继续深化“碧水红心”党建品牌建设，积极与主管行业部门、业务合作单位联合开展党建活动，推动党建与生产经营深度融合；要持之以恒纠治“四风”，常态化开展警示教育，紧盯关键岗位，在工程建设、大额资金支付等重点领域和关键环节，实施精准管控，筑牢廉政防线；要加强廉洁文化建设，持续深化“廉洁+”模式，推动廉洁文化建设常态长效、见行见效。

会后，赵国到西江河治理工程项目调研，实地查看了河道工程现场，对鲁高公司各项工作成效给予了充分肯定。

7月14日，四川发展公司党委委员、副总经理赵国到鲁高公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，鲁高公司领导班子、全体党员和业务骨干参加。

赵国以《树立正确政绩观 锤炼实干作风 谱写公司高质量发展新篇章》为题，从树立和践行正确政绩观的重要意义、正确政绩观的核心要义、如何以正确政绩观引领公司高质量发展等方面进行了讲解，并提出要求：一是加强政治建设，树立和践行正确政绩观，严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记重要指示精神，推动上级决策落地见效。二是坚守为民立场，厚植服务民生底色，以生态治理实效回应群众期盼，彰显国企担当。三是健全科学决策机制，严格落实“三重一大”制度，联动多部门科学优化施工方案。四是锤炼实干作风，聚焦河道建设、审计结算等重点任务，发挥“严、真、细、实、快”工作作风，确保全年目标圆满收官。五是严守纪律底线，深耕“碧波清流”廉洁文化品牌，将清廉理念融入生产经营各环节。

近日，2026年公路系统党委书记工作座谈会暨公路行业文化与品牌建设交流会在青岛召开，会上发布了“首届公路交通行业优秀品牌推选宣传活动”结果，乐宜公司“乐享自宜·两路红”党建品牌成功获评优秀红色先锋品牌，宜彝公司“五彩宜彝 美好之路”文化品牌成功获评优秀文化品牌。

近年来，在集团党委“山高党旗红”与公司党委“党旗耀山川”党建品牌引领下，运营公司立足乐山、宜宾、自贡三市区位禀赋，以“乐享巴蜀三市景，两路通途别样红”为发展愿景，实行“聚智两条高速、弘扬‘两路’精神、聚力四大主线、彰显四种价值、聚焦五个红色、凸显五大成效”六大举措，构建起以“乐享自宜·两路红”为主品牌的“1+7”党建品牌体系，推动党建工作嵌入运营管理、安全生产、社会责任等领域，切实把党建品牌优势转化为发展优势。与此同时，作为宜彝公司品牌核心的“五彩宜彝 美好之路”企业文化品牌，历经五年发展沉淀与拓展延伸，已逐步形成成熟的“1+2+3+N”企业文化品牌矩阵。品牌打造始终围绕“党建红、廉洁白、卓越蓝、守护橙、志愿绿”五大维度，推动党建工作与高速运营深度融合，科学联动“一路多方”共建共治，近年来在保通保畅、创新创效、便民服务、助农惠民等领域收获多项行业荣誉。

本次获评是行业权威对公司品牌建设成果的充分肯定。下一步，公司将持续推动品牌建设与运营服务提质、社会责任践行、地方发展赋能深度融合，不断丰富品牌内涵、拓展品牌外延，以品牌动能赋能高质量发展，为公众提供畅安舒美洁的高品质出行服务。

2026年6月26日，荣县服务区LNG加气站正式投产运营。回望项目建设全过程，能源公司党支部始终以党员突击队为主力中坚，将项目攻坚作为砥砺党性的“试金石”和锻造队伍的“磨刀石”，在急难险重一线交出合格答卷。

铸魂——以思想引领凝聚奋进合力

荣县服务区增设LNG项目启动后，党支部第一时间召开攻坚动员会，鲜明提出“党旗插在工地上、身份亮在岗位上”的行动号令，要求践行“一名党员就是一面旗帜”的责任担当，充分发挥党员先锋模范带头作用，凝聚干事创业合力；同步建立“日调度、周复盘”推进机制，党员干部带头签署“军令状”，将“按期投运、安全投运、廉洁投运”确立为不可动摇的底线目标，引导全员从政治高度深刻认识项目意义——既是一项经营发展任务，更是公司推动能源结构转型所肩负的政治责任。

破局——以内外协同打通瓶颈堵点

破局之要，在于内外联动、同向发力。内部搭建“一核多点”作战架构，以党员突击队为指挥中枢，下设技术攻坚、外部协调、安全管控三个专项小组，分别驻守设备安装现场、专职对接审批部门、全程盯控高风险作业环节，三组互通信息、每周集中研判，确保协同高效。能源公司公务用车月均行驶里程由3000公里增至4500公里，正是突击队员跑断腿、磨破嘴的真实缩影。对外则以“穿针引线”之法疏通梗阻：针对规划“瑕疵”，历经与县、市、省发改部门超十余次沟通协调，最终备案成功；面对工程报建报批问题，成立专班主动对接应急、住建、市场监管等部门，厘清程序、分析堵点，转变思路寻政策，变“无据可依”为“有章可循”；面对施工期多项交叉作业、特殊作业，选派专人联合监理单位强化监管，同时倒排工期，多方联动缩短建设周期，保证施工质量，守住安全底线；针对各类证照办理程序复杂、资料要求多等难点，制定计划表，梳理堵点，充分利用内外合力，采取逐个突破、逐一销号的方式，全力攻克难题，最终将审批周期缩短至100天，整体办理时效缩短50%。

亮剑——以急难险重检验先锋成色

施工关键期，党员突击队带头驻守站点，连续奋战20个昼夜，全程监护高空作业与动火施工，安全技术交底不漏一人、巡检排查不留死角、隐患整改不过夜，最终实现土建按期完工、设备一次调试成功、安全质量“零事故”，彰显了先锋队伍的过硬担当。党员骨干提前组织编制操作规程与应急预案，开展LNG专项技能培训和特种设备取证，确保开业前全员持证上岗，并安排赴已运营站点跟班学习，以“师带徒”强化实操能力。班子成员下沉一线，逐一核查管线气密性、消防设施、特种设备及安全附件等关键设施，开展全流程应急演练，确保运营起步即规范、开业即稳健。目前荣县服务区LNG日均销量已超过可研预期值的50%。

致远——以长效建设赓续前行力量

致远之道，在于将攻坚经验转化为长效动能。荣县LNG加气站项目的成功实践，为能源公司探索形成“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在火线上”的工作攻坚积累了宝贵经验，树立了可复制推广的示范标杆。当前，大塔服务区LNG项目正加速推进，党员突击队已将荣县经验固化为标准流程，持续发力后续能源项目建设与投运攻坚战。

2026年既是“十五五”开局之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。能源公司党支部将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化党员突击队建设成果，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，奋力为公司能源业务转型升级书写更加精彩的崭新篇章。