党风廉政

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步防范重点领域廉洁风险，3月23日-27日，能源公司组织开展加油站资金管理专项监督检查，以精准监督护航资金安全。

本次专项检查聚焦现金管理、系统异常、电子支付、责任落实等关键环节，采取现场盘点、监控倒查、账实核对等方式，深入加油站一线开展实地监督。重点围绕资金缴存是否及时、操作流程是否规范、异常交易是否闭环、收款渠道是否合规等方面，全面排查资金管理中的风险隐患，推动监督关口前移、防线前置，确保资金安全“零风险”、责任落实“零缺位”。

下一步，能源公司将坚持问题导向与长效治理相结合，压紧压实管理责任，常态化开展“回头看”跟踪问效，不断提升内控管理水平，切实把资金安全责任扛在肩上、落到实处，为公司稳健经营提供坚强纪律保障。

3月23日，建设开发公司召开2026年度全面从严治党工作会议。公司领导、各部室负责人参加会议。

会议组织观看了警示教育片，传达学习了上级有关会议精神，回顾总结公司2025年度全面从严治党工作，安排部署2026年管党治党任务。

会议要求，公司党员干部要坚持用改革精神和严的标准管党治党，以全面从严治党新成效保障“十五五”开好局、起好步。一要聚焦深化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，针对上级单位重大决策部署、公司转型发展、遗留问题化解等重大事项开展专项调研，在“学用转化”上求突破。二要着力强化组织功能，创新“三会一课”形式，规范权力运行，在年度重点任务、攻坚任务中普遍设立党员责任区、突击队，在“融合增效”上出实招。三要持续从严正风肃纪，开展作风建设专项提升行动，做实做细日常监督，系统更新廉洁风险防控清单，在“整改落实”上见实效。四要压实各方责任，始终保持永远在路上的坚韧执着，通过完善“定责、履责、督责、究责”的完整链条，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

3月27日，能源公司召开2026年度全面从严治党工作会议。公司领导班子成员、各部室负责人及全体党员参加会议。

会议传达学习了上级相关会议精神，全面总结能源公司2025年度全面从严治党工作，系统部署2026年管党治党重点任务，并组织各部室负责人代表现场签订了《全面从严治党“一岗双责”责任书》。

会议要求，全体党员干部要始终贯穿严的基调，以全面从严治党新成效为“十五五”开局起步筑牢保障。一是立根铸魂，把稳思想之舵。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“加快建设新型能源体系”战略，将集团“1556”战略布局转化为具体行动，引导党员干部树立和践行正确政绩观，抓实拓市场、稳份额、创效益等任务，确保执行不走样。二是激浊扬清，紧绷作风之弦。严格落实中央八项规定精神，深化警示教育，切实为基层减负；将作风建设融入LNG项目建设、采购审批等流程，以作风转变促效益提升。三是标本兼治，织密廉洁之网。构建“大监督”格局，推动党内监督与财务、营销、安全等贯通协同，聚焦油气采购、资金管理等高危领域，建立廉洁风险动态预警机制；擦亮“清廉‘油’我”品牌，将廉洁要求嵌入岗位规范，提升“三不腐”治理效能。

3月17日，为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，做实做细党员干部教育管理监督，建设开发公司组织开展廉洁警示教育活动，公司全体党员干部参加。

活动以专题学习会为载体，参会人员集中学习了《关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》，集中观看了《铭“纪”心间  砥砺向前》警示教育专题片，引导党员干部将学习教育与中心工作深度融合，深刻领悟严守政治纪律和政治规矩的极端重要性，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想根基。

下一步，建设开发公司将持续深化警示教育载体建设，组织开展剖析典型案例、“沉浸式”廉政教育等形式多样的活动，不断增强全体干部职工廉洁自律的思想自觉和行动自觉，筑牢拒腐防变思想防线。

春风拂绿，万象更新。为持续推动廉洁文化建设工作走深走实，3月12日，鲁高公司组织开展“植绿护水守初心 清风润廉担使命”植树节主题活动，通过“植绿”与“育廉”相融合的实践形式，创新探索“廉洁+”实践路径。鲁高公司全体干部职工参与活动，四川发展公司纪委派员参加。

植树现场，大家热情高涨、分工协作，挥锹挖坑、扶苗培土、提水浇灌，每一个环节井然有序。一锹厚土，种下绿色希望；一桶清水，浇灌清廉初心。劳动间隙，大家交流廉洁感悟、分享活动体会，在协作共进中凝聚团队力量，涵养清正廉洁的品格。新栽的一棵棵“廉洁树”迎风挺立，汇聚成“碧波清流廉洁文化林”，让“碧波清流”廉洁文化品牌在春风化雨中浸润心田、涤荡心灵。

下一步，鲁高公司将持续深化“廉洁+”模式，以更接地气、更润人心的创新载体，推动廉洁文化建设常态长效、见行见效。