公司新闻

11月15日，公司召开合资企业人力资源管控专题研讨会，公司总经理助理李蕾，人力资源部负责人、各合资企业人力资源管理部门分管领导、部门负责人，总部人力资源部员工参会。

此次研讨会旨在梳理合资企业人力资源管理难点，进一步优化人力资源配置，提升管理效能。参会人员围绕合资企业劳动关系管理、人事管理、薪酬福利与考核激励管理等方面进行了深入讨论。   

公司总经理助理李蕾结合人力资源合规管理要求和公司实际情况，对下一步工作提出三点要求：一是针对历史遗留问题，各合资企业要积极与股东方协商，就责权利达成一致。二是根据各合资企业实际情况，提前研判可能出现的管理风险，做好应急预案。三是健全合资企业人力资源管控有效体系，确保人力资源管理工作合规有序。

11月13日至14日，集团总工程师高雪池到四川发展公司调研指导工作。四川发展公司党委书记、董事长李壮实，集团国际业务部有关同志参加调研。

高雪池实地调研了泰吉公司辜李坝土地、乐宜高速五通桥服务区、宜彝公司信息中心及来复收费站，详细了解重难点攻坚事项进展、“马小边”系列助农产品推广销售、自有和代管高速公路项目运营管理和一线员工工作生活等情况，充分肯定了公司相关工作措施和成效，并对下一步工作提出了具体要求：一是强化责任担当。全力推进重难点攻坚事项，打好四季度收官战，确保圆满完成年度目标任务。二是持续擦亮运营品牌。系统总结代管项目经验做法，打造管理输出样板；不断提升运营管理规范化、标准化、精细化水平，在四川塑亮“山高·行”品牌形象。三是统筹发展与安全。认真落实安全生产风险化解年、治本攻坚三年行动等部署要求，守牢安全生产红线底线，切实保障全年安全生产形势持续稳定。四是深化党建引领。促进党建与生产经营深度融合，把党建优势转化为公司高质量发展动能；持续加强党风廉政建设、干部队伍作风建设和企业文化建设，营造风清气正的干事创业氛围。

11月14日，四川发展公司党委书记、董事长李壮实到内江市中区政府，与区委副书记、区长岳光科，区委常委、常务副区长彭利开展座谈交流。党委委员、副总经理陈艺文及市中区经开区管委会、国资中心、城南新区建设公司、鑫隆公司、建设开发公司相关负责人参加。双方就内江区域项目的施工进度、资金落实和完工交付等情况进行了商洽。

岳光科代表区委区政府对李壮实一行表示欢迎，希望双方发挥各自优势，巩固合作基础、丰富合作内涵。双方就进一步深化地企合作达成共识：一是做好要素保障，确保资金落实到位，推动项目顺利实施；二是深化合作基础，加快推进项目建设进度，保质保量按期完成建设任务；三是拓宽合作深度，推动更多优质项目落地，实现互利共赢。

近日，四川省交通运输综合行政执法总队（厅高管局）印发了《关于表扬2024年国庆工作先进集体及先进个人的通报》，四川发展公司权属乐自公司作为BOT项目公司荣获“先进集体”称号（全省106个项目公司共评选16个，其中BOT公司仅2个），公司员工郭明江、钟原获评“先进个人”称号（全省共评选34人）。

2024年国庆期间，面对车流激增、极端天气、地质灾害等多重考验，四川发展公司严格落实行业主管部门各项要求，细化措施、强化服务，积极开展各项工作，圆满完成国庆安全保畅任务。一是提前制定科学详尽的保畅方案，加强道路巡查力度，及时排查各类安全隐患。二是通过实时路况监测、信息发布，有效引导车辆合理分流，缓解交通拥堵，提高道路通行效率。三是发挥“一路三方”“五岗合一”24小时联合值班值守优势，高位监控、动态布控，高效妥善处置各类突发事件200余起。四是设置“山高·行”便民服务点，为过往司乘提供热水、药品、路线咨询、应急救助等贴心服务，累计服务司乘5000余人次。

四川发展公司将以此表彰为契机，持续做好节假日安全保畅工作，切实履行国企责任担当，不断擦亮“山高·行”服务品牌，为公众安全、便捷、舒适出行保驾护航。

11月8日，四川发展公司作为山东省属企业四川党建协作区秘书长单位，组织各成员单位中层及以上干部代表共40余人开展专项培训。

本次培训邀请了国企改革咨询培训专家徐建高、实战派财务专家杨立国进行专题授课。两位专家以深厚的理论功底和丰富的实践经验，全面深入地解读党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，分析国有企业降本增效的工作路径与行动，阐述深化国资国企改革的战略意义和方向、内容。

此次培训既有理论高度又有实践深度，对推动党建协作区各成员单位全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、深入推进国企改革发展、建立健全降本增效体制机制等，具有重要指导意义和学习价值。