党风廉政

为深入贯彻落实党中央、上级党委和纪委关于新时代廉洁文化建设的要求，鲁高公司坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，扎实推进廉洁文化“润心”工程，以廉洁文化催生凝聚力、激发创造力、厚植竞争力，以“碧波清流”廉洁文化品牌建设为抓手，持续构建廉洁文化建设新路径，不断厚植廉洁文化土壤，持续涵养风清气正政治生态。

一、深植“廉”基因，营造风清气正廉洁氛围

（一）构建全方位监督体系。始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，结合《关于构建大监督体系的实施办法（试行）》，把“严”的主基调长期坚持下去，组织各部室签订“一岗双责”责任书，梳理完善权力事项清单和权力运行流程图29项，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪，营造风清气正的企业内部环境。

（二）打造“123”监督工作法。强化“一个指引”，以“主题教育”为工作统领，对标对表“从严治党监督责任书”，有效提高纪检人员监督工作的规范化、精准化、科学化水平。抓好“两手监督”，一是全面贯彻落实党的二十大战略部署，抓严落实政治监督问题整改等“关键事”，做细做实日常监督；二是在“常”和“长”上下功夫，及时分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头性倾向性问题，针对性的进行引导。用好“三项措施”，一是抓住重点，增强主责主业意识；二是贵在日常，做实做细穿透式监督；三是重在落实，持续跟踪落实整改效果。

二、擦亮“廉”品牌，多元统筹建立文化矩阵

（一）聚焦以文育廉创示范。用好用足用活天府文化、西江河水文化中的廉洁基因，挖掘龙泉驿区廉吏清风、客家家风、地方遗风中的廉洁文化元素，融合新时代全面从严治党的新要求，提炼出以“蜀韵、德心、廉行”为内核的特色廉洁文化，培育“碧波清流”廉洁文化品牌。

（二）聚焦以文润廉拓阵地。依托西河污水处理厂二厂水情专题党建教育基地建设为基础，围绕综合楼、地下长廊和地面公园三部分，形成由“一楼、一廊、一园”构筑的“碧波清流”廉洁文化阵地群，串珠成链，全方位、多层级打造游学专线，丰富廉洁教育空间。

（三）聚焦以文促廉优生态。坚持领导班子带头“讲廉”、党课党纪“释廉”、正风反腐“警廉”、宣传教育“宣廉”、过节提醒“醒廉”，进一步营造了浓厚的廉洁文化建设氛围。

三、打造“廉”生态，多向发力渲染文化氛围

（一）分类分级开展警示教育。充分运用查处案件“活教材”，组织观看《永远吹冲锋号》《正风反腐就在身边》《“案说职务犯罪”》等警示教育片；持续开展《法治观念深入人心 税法遵从形成风尚》等党纪党规法律知识学习和德廉知识测试；前往大邑建川博物馆、四川长征学院雅安夹金山分院、郫都战旗村开展现场红色教育，夯实对党忠诚的思想根基；将清廉建设融入西江河项目建设全过程，结合质量、安全、工期等廉洁风险点，常态化开展监督检查，有效防范化解廉洁风险。

（二）创新形式传播廉洁好声音。以党风廉政警示教育月活动为载体，组织全体员工利用“高速e学”学习《廉洁警示教育视频展播》；找准廉洁文化建设与党建工作的结合点，与成都市水务局、龙泉驿区水务局、西河街道、各污水厂等行业部门积极开展节水周、河长制宣传、对标学习等水文化宣传活动，汲取水特色廉洁文化，构建廉洁文化“生态圈”；采用微信公众号、短视频等新媒体方式，多角度拓展廉洁文化传播渠道，不断延伸文化浸润空间，依托公众号，搭建廉洁文化宣传平台——“碧波清流”，定期推送廉洁故事，结合“廉荣贪耻·拒腐防变”廉洁演讲比赛活动，积极创作《拒腐防变强党性 廉洁自律守初心》短视频，以高质量廉洁文化作品春风化雨、润物无声，真正将廉洁文化教育的触角向项目一线延伸，营造风清气正的浓厚氛围。

（三）党建品牌助推纪检工作提质增效。以党的政治建设为统领，打造“碧水红心”党建特色品牌，以开展“主题党日”活动为契机，组织党员干部开展讲专题党课，重温入党誓词、分享红廉故事等活动，将党建工作与纪检工作同部署、同发力、同落实，在贯通融合中相互促进，相互发展，坚持以党建引领助推纪检工作提质增效。

廉以养德，文以化人。下一步，鲁高公司将深入推进“碧波清流”廉洁品牌建设，不断丰富品牌内涵、强化各项举措落实、增强品牌传播效能，筑造廉洁从业、干净担当的文化氛围，助力公司高质量发展。

为深入贯彻四川发展公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，12月13日，能源公司召开“以案促改”专题会议，能源公司领导、中层干部参加会议。

参会人员认真对照“以案促改”和作风建设“七种突出表现”问题清单，开展批评与自我批评，认真检视问题，深刻剖析原因。会议强调：一要充分认识开展“以案促改”专题会议的重要意义，常怀警醒之心。二要切实解决好党风廉政建设中的突出问题，常思腐败之害。三要着力打造拒腐防变的铁军干部队伍，常筑防腐之堤。

为深入贯彻落实四川发展公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，12月8日，鲁高公司召开“以案促改”专题会议，鲁高公司领导、中层干部参加会议。

参会人员认真对照两项“问题清单”，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，并逐一开展批评与自我批评。会议要求：一要把握形势、提高认识，深刻领会持之以恒做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，保持廉洁自律。二要深化作风建设，弘扬“严真细实快”工作作风，严明纪律规矩，工作必须合法合规。三要切实履职尽责，增强担当意识，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

11月29日，为深入落实四川发展公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，进一步加强“严真细实快”工作作风建设，建设开发公司召开“以案促改”专题会议，四川发展公司党委书记、董事长李壮实，党委委员、副总经理陈艺文到会督导，建设开发公司领导、高管及各部室负责人参加会议。

参会人员认真对照“以案促改”和作风建设“七种突出表现”问题清单，深入查摆自身问题，剖析问题根源，开展批评与自我批评。建设开发公司领导在点评中指出，要深刻吸取警示教训，推动“以案促改”整治工作走深走实，从严从实从细加强各类风险防范与管控。

陈艺文提出工作要求，一是加强党性修养和党性锻炼，不断提高思想觉悟和理论水平，强化主人翁意识，不断提升业务能力。二是绷紧纪律规矩之弦，以案为鉴、常怀敬畏之心，加强制度建设和内部管理，确保各项业务开展合法合规。三是加强生产经营工作力度，提前谋划、主动沟通，全力以赴推进生产经营指标完成，确保安全生产形势稳定。

李壮实在讲话时强调，一是提高思想认识，深刻汲取教训，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，守住纪律红线和法律底线。二是加强理论学习，用党的理论武装头脑、指导工作实践，不断提升业务能力和综合素养，及时补短板、锻长板。三是强化责任担当，整合后的建设开发公司体量更大、责任更重，要毫不松懈地推动遗留问题化解，做好存量、放大增量，迎难而上、攻坚克难。四是加强团结协作，增强班子战斗力，带好队伍，提升员工精气神和工作效能，凝心聚力推进建设开发公司高质量发展。

11月28日，四川发展公司组织开展第七期“爱廉者说-廉洁大家谈”活动，公司领导及总经理助理级干部、纪委委员、总部各部室中层干部，各权属单位主要负责人、纪委书记、纪检委员（纪检联络员），安全、运营领域分管领导及相关部室负责人、业务技术人员参加活动。

活动中，安全运营部部长分享了题为《廉洁同行 安全相伴》的廉洁党课，介绍了廉洁与安全的关系，同时结合案例分析了监督检查、管理考核、事故调查、招标采购等环节的廉洁风险点，提出了有效的安全风险防控措施。

公司党委副书记、董事、总经理王兆星进行点评并提出工作要求：一是全体干部职工要正确理解廉洁和安全的关系，廉洁是政治的生命线，安全是职工的生命线，质量是企业的生命线，既要履行好安全生产“一岗双责”，又要履行好党风廉政建设“一岗双责”。二是每一位安全运营管理人员都要高度重视安全运营工作四个方面的廉洁风险点防控，尤其是事故调查、招标采购等廉洁和安全风险易发多发领域，要切实履行好职责，不要因为人情、面子等因素影响自身专业判断，最终导致严重后果。三是总部相关部室和相关权属单位要全力以赴做好年末安全生产和运营管理考核工作，加大排查力度、立行立改，以优异成绩打好全年收官战。