党风廉政

9月8日，为进一步深化“以案促改”，持续加强“清风山川”廉洁文化品牌建设，四川发展公司组织开展第六期“爱廉者说-廉洁大家谈”活动，公司领导、总经理助理级干部、纪委委员、总部各部室中层干部，各权属单位主要负责人、纪检委员（纪检联络员）、财务分管领导及相关工作人员参加活动。

活动中，计划财务部部长分享了题为《加强财会监督 筑牢廉洁防线》的廉洁党课，结合典型案例及“以案促改”工作要求，深入剖析了财会工作中资金收付、资产管理等重点领域和关键环节的廉洁风险点，并结合“以案促改”进行了对照自查，从财务基础工作监督、财务管理监督、财务体制监督等方面提出有效的职能监督举措，进一步筑牢财务廉政防线。活动传达学习了集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》精神，要求广大党员干部职工要拧紧思想“发条”，深入吸取酒驾醉驾典型案例教训警示，不做“案中事”，不成“案中人”，持续营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

公司党委副书记、董事、总经理王兆星在总结讲话时强调，各权属单位、总部各部室要严肃财经纪律，丰富和拓展廉政教育方式，提高财务风险防控意识，筑牢财务风险防火墙。要不断健全完善财务制度，从源头上防范财务风险，规范财务工作流程，切实做到以制度管权、管事、管人。要建立财务廉政建设责任制，结合“以案促改”工作要求，组织开展财务廉洁风险排查，加强对资金管理、费用支出等环节的专业培训和风险警示，持续营造良好的财务廉政氛围。

9月1日，国晟公司召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，四川发展公司党委委员、副总经理陈艺文到会指导，国晟公司全体员工参加。

会上，国晟公司党支部书记、总经理代表党支部作党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，并对下一步工作进行了安排。

陈艺文指出：一是各级党员干部要夯实初心，以反面典型为镜鉴，自查自检、深化学习、提升素养，不断增强践行“两个维护”的定力和能力。二是要通过廉洁警示教育、日常监督等方式提升重点岗位人员廉洁意识，强化制度刚性约束和履职考核监督，持续完善筑牢廉政风险防控体系。三是全体干部员工要做到慎始慎初、慎独慎微、慎交慎处，时刻牢记“清正”二字，守好廉洁底线，提高自身道德标准，锤炼忠诚干净担当的政治品格，在公司发展新征程中焕发新气象、展现新作为。

8 月 29 日，四川发展公司党委委员、纪委书记贾军华到运营公司、能源公司调研党风廉政建设工作，四川发展公司纪委办公室负责人，相关单位领导及员工代表参加调研。

调研中，贾军华与运营公司、能源公司总部及下设机构员工代表进行“一对一”谈话，前往自贡南收费站、荣县服务区等地实地查看基层工作落实情况，充分听取基层员工落实“靠企吃企”“作风建设年”等专项工作的意见建议，并就廉政风险防范和廉洁文化建设的经验做法进行了深入交流。

贾军华对运营公司、能源公司推进党风廉政建设的做法成效给予了充分肯定，同时就下一步工作提出四点要求。一是坚持全面从严治党，加强权力监督和警示教育，推动“以案促改”向基层延伸，引导广大干部职工树牢廉洁从业意识。二是强化重点领域、重要环节、关键岗位风险排查，切实织牢制度防线，持续完善廉政风险防控体系。三是以四川发展公司“清风山川”廉洁文化品牌为引领，持续深化“一路清廉”“清廉油我”廉洁文化品牌建设，营造清朗的干事创业氛围。四是聚焦主责主业，发扬“严真细实快”工作作风，全力实现年度生产经营任务目标。

为深入推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“以案促改”，持续加强集团“案说职务犯罪”廉洁教育系列成果宣传应用，进一步强化公司党员干部职工政治意识、规矩意识和纪法意识，8月25日，四川发展公司邀请集团纪委案件审理室主任史本波进行廉政教育专题讲座。公司领导、总经理助理级干部、总部中层干部，权属单位公司领导，公司党员代表参加了讲座。

史本波主任结合山东省纪委监委、集团各级纪检监察机构监督检查和案件办理情况，详细解析了国有企业领域最为多发、与集团密切相关的多类职务犯罪罪名，内容丰富、案例生动、数据充分，进一步提升了参会党员干部拒腐防变和抵御风险的意识。

讲座结束后，公司党委书记、董事长李壮实对下一步工作提出具体要求，一是持续加强集团“案说职务犯罪”廉洁教育系列成果宣传应用，结合公司“清风山川”廉洁文化品牌建设工作，教育引导公司全体党员干部职工进一步强化遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。二是继续深入贯彻落实集团纪委相关要求，深刻汲取违纪违法案件警示教训，扎实开展“以案促改”工作，持续推动全面从严治党向纵深发展。三是进一步完善公司制度体系建设，全面规范各项工作标准和流程，综合检验、查漏补缺、持续改进，为公司健康高质量发展提供有力保障，为集团实现“双一流”的目标愿景做出新的更大贡献！