党风廉政

11月2日，为深入贯彻集团党委开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治和集团纪委纪检监察建议精神，落实公司党委“以案促改”工作方案和“作风建设年”活动实施方案，推动“以案促改”向基层延伸，进一步加强“严真细实快”工作作风建设，四川发展公司组织召开“以案促改”专题会，公司领导出席会议，总经理助理级干部、总部中层干部、权属单位领导班子参加会议。

参会人员认真对照“以案促改”和作风建设“七种突出表现”问题清单，深入查摆自身问题，剖析产生原因，逐一开展批评与自我批评。公司领导在总结点评时指出，全体党员干部要深刻汲取警示教训，拧紧思想“发条”、责任“链条”，增强对“以案促改”和作风建设工作的思想重视，组织开好权属单位“以案促改”专题会议。总部各部室中层干部要切实履行职能监督责任，权属单位班子成员切实履行好第一责任人职责和“一岗双责”，进一步强化党风廉政建设，扎实推进廉洁班子建设。

公司党委书记、董事长李壮实在总结讲话时强调，公司各级领导干部一是要深入学习党的创新理论，提升党性修养、筑牢思想防线、坚守廉洁底线，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，以风清气正的政治生态助推各项事业健康发展。二是要进一步加强廉政风险防控体系建设，把监督贯穿于制度执行全过程，带头强化制度执行，维护制度权威，在公司上下形成自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的风气。三是要以本次专题会议为契机，重振精气神、增强凝聚力、团结再出发，认真贯彻落实集团党委、公司党委各项安排部署，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，全面推进公司高质量发展再上新台阶。

10月24日，四川发展公司纪委组织开展纪检干部集中学习培训，公司纪委委员、总部全体纪检工作人员，各权属单位纪检委员（纪检联络员）、纪检工作部门负责人、纪检工作人员参加。

培训传达了集团公司纪委相关工作要求，组织全体参训人员集中学习了集团公司党委《关于构建大监督体系的实施办法》、集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》《纪检干部应知应会手册》及纪检干部队伍教育整顿要求学习的重点篇目。会后，参训人员研讨了各单位具体纪检工作开展情况。

10月24日下午，四川发展公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。公司党委委员、纪委书记贾军华主持会议并讲话，公司纪委委员、各部室负责人参加会议。

会议传达学习了集团公司党委《关于构建大监督体系的实施办法（试行）》、集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》及廉政风险防控体系建设工作相关要求，听取了总部各部室2021年集团党委巡察反馈未完成问题整改进展情况、上半年监督检查工作开展情况，开展了“以案促改”专题讨论，对公司现有管理制度进行全面梳理、评估审查、查漏补缺，进一步修订完善权力事项清单和权力运行流程图。

会议要求：一是健全廉政风险防控体系，协同监督筑牢自律防线。总部各部室要增强大局观念，根据制度更新情况定期排查廉政风险，及时更新和完善权力事项清单和流程图，把监督和提醒贯穿于制度执行全过程，构建全覆盖的制度执行监督机制。二是持续深化作风建设，有效推动遗留问题化解。要持续推进作风建设向基层延伸，使公司上下形成团结协作、务实高效的工作氛围，以过硬作风推动各项遗留问题整改工作落实落地。三是扎实开展“以案促改”，筑牢“不想腐”思想防线。公司党委管理的各级干部要对照“以案促改”问题清单深入查摆，真正做到举一反三、触及灵魂，通过“以案促改”专题会开展自我剖析，分析问题原因，谈感触、谈认识、谈整改，真正从内心深处树牢廉洁自律意识，做到自重自警自省。

9月8日，为进一步深化“以案促改”，持续加强“清风山川”廉洁文化品牌建设，四川发展公司组织开展第六期“爱廉者说-廉洁大家谈”活动，公司领导、总经理助理级干部、纪委委员、总部各部室中层干部，各权属单位主要负责人、纪检委员（纪检联络员）、财务分管领导及相关工作人员参加活动。

活动中，计划财务部部长分享了题为《加强财会监督 筑牢廉洁防线》的廉洁党课，结合典型案例及“以案促改”工作要求，深入剖析了财会工作中资金收付、资产管理等重点领域和关键环节的廉洁风险点，并结合“以案促改”进行了对照自查，从财务基础工作监督、财务管理监督、财务体制监督等方面提出有效的职能监督举措，进一步筑牢财务廉政防线。活动传达学习了集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》精神，要求广大党员干部职工要拧紧思想“发条”，深入吸取酒驾醉驾典型案例教训警示，不做“案中事”，不成“案中人”，持续营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

公司党委副书记、董事、总经理王兆星在总结讲话时强调，各权属单位、总部各部室要严肃财经纪律，丰富和拓展廉政教育方式，提高财务风险防控意识，筑牢财务风险防火墙。要不断健全完善财务制度，从源头上防范财务风险，规范财务工作流程，切实做到以制度管权、管事、管人。要建立财务廉政建设责任制，结合“以案促改”工作要求，组织开展财务廉洁风险排查，加强对资金管理、费用支出等环节的专业培训和风险警示，持续营造良好的财务廉政氛围。

9月1日，国晟公司召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，四川发展公司党委委员、副总经理陈艺文到会指导，国晟公司全体员工参加。

会上，国晟公司党支部书记、总经理代表党支部作党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，并对下一步工作进行了安排。

陈艺文指出：一是各级党员干部要夯实初心，以反面典型为镜鉴，自查自检、深化学习、提升素养，不断增强践行“两个维护”的定力和能力。二是要通过廉洁警示教育、日常监督等方式提升重点岗位人员廉洁意识，强化制度刚性约束和履职考核监督，持续完善筑牢廉政风险防控体系。三是全体干部员工要做到慎始慎初、慎独慎微、慎交慎处，时刻牢记“清正”二字，守好廉洁底线，提高自身道德标准，锤炼忠诚干净担当的政治品格，在公司发展新征程中焕发新气象、展现新作为。