公司新闻

10月27日，山东高速集团揭晓第一届“金鉴杯”案例大赛获奖名单。四川发展公司权属运营公司报送的《以轻资产模式撬动路衍产业高质量发展——高速公路路衍产业开发实践案例》《“党建+运营”片区化管理实践案例》从80个案例中脱颖而出，分别获得金奖、铜奖，运营公司党委书记、总经理董营营获得最佳主编奖。

运营公司依托多年丰富的管理实践经验，系统梳理总结在路衍产业、党建融合发展等方面的典型做法和实践成效，从多个维度展示了“轻资产”模式和“党建+运营”在高速公路运营管理中的优势作用，作品在富有山高特色的同时，兼具可传承、易推广等特点，为高速公路运营管理提供了新的发展思路。

公司将继续深化企业管理实践，不断创新思路、优化措施、总结经验，为公司高质量发展增添新动能。

10月27日，四川发展公司工会组织召开工会委员会（扩大）会议，工会委员，各单位工会主席、工会分管领导、工会工作人员参加会议。

会议组织学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》部分内容，传达四川省总工会《关于认真贯彻落实近期省委、省政府重要会议精神切实加强工会系统安全防范工作的紧急通知》等文件精神，部署工会系统安全防范相关工作，开展《劳动保护 重于泰山》安全培训。通过此次会议，明确了工会安全生产职责和职工享有的安全生产保障权利，提高了工会组织人员政治站位和履职尽责能力。

下一步，公司工会将围绕中心、服务大局，不断提升工会工作的政治性、先进性和群众性，引导各级工会干部学深悟透、融会贯通、细照笃行，把习近平总书记重要论述精神和职工劳动保护各项要求贯彻落实到工作各方面、全过程，助力夯实安全生产管理基础，切实维护职工安全健康合法权益，推动工会工作不断迈上新台阶，为公司高质量发展贡献力量。

10月24日，四川发展公司纪委组织开展纪检干部集中学习培训，公司纪委委员、总部全体纪检工作人员，各权属单位纪检委员（纪检联络员）、纪检工作部门负责人、纪检工作人员参加。

培训传达了集团公司纪委相关工作要求，组织全体参训人员集中学习了集团公司党委《关于构建大监督体系的实施办法》、集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》《纪检干部应知应会手册》及纪检干部队伍教育整顿要求学习的重点篇目。会后，参训人员研讨了各单位具体纪检工作开展情况。

10月24日下午，四川发展公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。公司党委委员、纪委书记贾军华主持会议并讲话，公司纪委委员、各部室负责人参加会议。

会议传达学习了集团公司党委《关于构建大监督体系的实施办法（试行）》、集团公司纪委《关于整治党员干部、公职人员酒驾醉驾背后“四风”和腐败问题的通知》及廉政风险防控体系建设工作相关要求，听取了总部各部室2021年集团党委巡察反馈未完成问题整改进展情况、上半年监督检查工作开展情况，开展了“以案促改”专题讨论，对公司现有管理制度进行全面梳理、评估审查、查漏补缺，进一步修订完善权力事项清单和权力运行流程图。

会议要求：一是健全廉政风险防控体系，协同监督筑牢自律防线。总部各部室要增强大局观念，根据制度更新情况定期排查廉政风险，及时更新和完善权力事项清单和流程图，把监督和提醒贯穿于制度执行全过程，构建全覆盖的制度执行监督机制。二是持续深化作风建设，有效推动遗留问题化解。要持续推进作风建设向基层延伸，使公司上下形成团结协作、务实高效的工作氛围，以过硬作风推动各项遗留问题整改工作落实落地。三是扎实开展“以案促改”，筑牢“不想腐”思想防线。公司党委管理的各级干部要对照“以案促改”问题清单深入查摆，真正做到举一反三、触及灵魂，通过“以案促改”专题会开展自我剖析，分析问题原因，谈感触、谈认识、谈整改，真正从内心深处树牢廉洁自律意识，做到自重自警自省。

为进一步加强公司党务干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造忠诚干净担当的高素质专业化党务干部队伍，10月23-24日，四川发展公司组织开展党务工作人员培训。

本次培训紧紧围绕党中央新部署新要求，以习近平总书记关于党的建设的重要思想、干部管理、基层党建等内容为重点，通过讲师授课、专题讲座、集中自学、交流研讨等方式相结合，着力提高党务工作者业务素质和工作能力。培训还安排了现场答疑环节，对参训学员提出的日常工作重点、难点问题进行针对性解答，为解决基层党务工作中遇到的实操性问题提供指导。

本次培训提升了党务工作人员能力素质和履职水平，为基层党建提质增效奠定了坚实基础。下一步，公司将继续抓牢抓实党务工作培训，不断提升党组织标准化规范化建设水平，激发党建工作内生动力，构建基层党建工作新格局。