党风廉政

10月10日，为认真落实“大监督”体系建设有关要求，进一步压牢压实安全生产责任，建设开发公司党支部组织安全企管部、工程养护部、组织人事部等相关部门对郫都区太清路南延线项目安全问题整改落实情况开展联合监督检查。

检查组紧扣“防风险、除隐患、保安全”工作主线，通过查看资料、随机询问、个别提问、实地查看等方式，重点对照四川发展公司安全检查提出的问题逐一核查，督促郫都项目小组加快完成问题整改，及时化解安全风险隐患。

下一步，建设开发公司党支部将持续聚焦重点项目、薄弱环节强化监督检查力度，推动监督下沉、监督落地，有效打通监督“最后一公里”，筑牢公司高质量转型发展安全生产屏障。

为持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的节日氛围，根据上级纪委《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》等相关要求，9月29日，鲁高公司组织开展国庆、中秋节前廉洁警示教育活动，公司全体员工，各参建单位相关人员参会。

活动期间，组织学习了《习近平：锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》重要文章，集中观看了《“吃心”不改，纠风不停》警示教育片，引导党员干部职工深刻汲取《中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题》有关经验教训，进一步筑牢廉洁过节思想防线。

下一步，鲁高公司将以此次活动为契机，持续探索廉洁教育新载体、新方法，推动廉洁教育融入日常、抓在经常，筑牢干部职工廉洁思想防线，为公司高质量发展提供坚实保障。

为进一步巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，把纪律教育融入日常、抓在经常，9月25日，建设开发公司紧盯关键时间节点，组织开展2025年国庆、中秋节前廉洁警示教育活动。

活动期间，公司集中宣贯新修订的《山东高速集团四川建设开发有限公司行政综合管理制度》，进一步明确日常行政管理的工作要求和纪律规范。针对近期上级专项检查和审计反馈的典型问题进行重点剖析，要求全体干部职工以案为鉴、举一反三，切实增强遵规守纪意识。组织集中观看《如何精准把握“吃公函”问题》警示教育片，引导党员干部职工准确理解和严格执行公务接待相关规定，有效强化执行标准。

此次活动的顺利开展，帮助公司全体干部职工进一步加深对中央八项规定及其实施细则精神核心要义和实践要求的理解，有效增强廉洁从业意识，切实推动公司作风建设精准化、长效化。

9月17日，为进一步健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度运行机制，根据公司2025年下半年联合监督检查计划，四川发展公司纪委组织人力资源部、计划财务部、成本采购部、工程养护部等职能部室，对部分权属单位开展廉政风险防控体系建设工作联合监督检查，同步开展违反中央八项规定精神专项整治行动、工程建设项目廉政问题专项治理、持续深化护航优化营商环境专项行动现场检查。

联合监督检查组聚焦招标合同管理、工程建设管理薪酬财务制度执行、快递送礼等重点领域关键环节开展现场检查,同步查阅权属单位廉政风险防控体系建设情况及权力运行流程图执行情况，督促相关单位部门进一步落实落细廉政风险防控措施，织密织牢制度防线，确保权力始终在正确轨道上运行。

近日，新时代基层思想政治工作创新与实践编委会与中国历史唯物主义学会育人用人科学专业委员会联合发布了新时代基层思想政治工作创新与实践优秀成果获奖名单。运营公司廉洁文化建设成果《以“六个一”构建公司“一路清廉”红色廉洁文化体系》一文被收录至大型文献史册《新时代基层思想政治工作创新与实践》，并在年度评审中获评“优秀理论成果特等奖”。

为进一步加强新时代廉洁文化建设，运营公司紧密结合运营管理实际，将红色基因与廉洁理念深度融合，以“六个一”为抓手，系统构建“一路清廉”红色廉洁文化体系，营造了风清气正的干事创业氛围。一是初心为舵，一种品格践使命，奏响廉洁勤政乐。二是规矩为桅，一套机制定廉调，绷紧廉洁纪律弦。三是为民为帆，一份责任勇担当，共话廉洁和谐调。四是创造为桨，一批载体营氛围，传递廉洁正能量。五是联动为锚，一个品牌贯始终，绘画廉洁同心圆。六是清廉为舟，一首歌曲传清音，传唱廉洁从业曲。

下一步，四川发展公司纪委将继续通过多维度、立体化举措，不断深挖各权属单位特色廉洁文化资源，丰富廉洁文化载体，增强“清风山川”“1+5”廉洁文化品牌矩阵影响力渗透力，让风清则气正、气正则心齐、心齐则事成的新风正气在公司上下不断充盈，为公司高质量发展提供坚强保障。