党风廉政

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动廉洁文化建设工作走深走实，宜彝公司积极参加四川发展公司“清风山川”廉洁文化教育月活动，通过“线上+线下”双轨并行的形式，精心组织谋划丰富多样的廉洁警示教育活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，取得了显著成效。

线上展廉韵，文化润人心

公司充分发挥新媒体传播优势，面向全员征集廉洁主题书画、视频作品，广大职工干部以笔墨丹青、光影定格、巧手剪纸等多种艺术方式，创作书法、绘画、剪纸等作品53件，并精心策划了“粽香传廉韵 清风润宜彝”线上作品展，以艺术形式传递清廉理念，作品展累计浏览量突破9万次，有效投票达2万余票，有效扩大了廉洁文化的传播和影响力。其中，选送的10件作品参加集团廉洁文化作品征集活动，获光影映廉类作品优秀奖1件；工艺创廉类作品三等奖1件、优秀奖1件，展现了宜彝公司员工的艺术才华与廉洁文化意识。此外，公司公众号持续转载中央纪委国家监委“八项规定改变中国”系列文章，以权威解读提升干部职工的政治站位，筑牢思想防线。

线下固根基，教育树清风

线下活动紧扣实效，多维度强化廉洁意识。公司召开违反中央八项规定精神突出问题自查自纠专题会议，通过“第一议题”学习、专题党课、警示教育等形式，深入剖析典型案例，以案为鉴敲响警钟。领导班子带头开展谈心谈话，组织全员对照查摆问题，推动作风建设常态化。系列活动将理论学习与实践反思相结合，进一步拧紧党员干部廉洁从业的“总开关”。

宜宾绕城西段、宜彝、宜威高速“宜路同心·平安畅行”一路多方党建联创联建矩阵9家成员单位共计32人，前往南溪区“巴蜀家风馆”开展“迎端午、正家风、过廉节”主题党日活动，在传统家风文化氛围中接受廉洁教育。

收费站充分发挥职工书屋作用，组织开展了廉洁读书分享会活动，基层员工围绕廉洁文化经典、优秀家风读本、新时代先锋故事、身边人以及身边事等，畅谈阅读感悟、交流心得体会，进一步营造了崇廉尚洁、学廉思廉的浓厚文化氛围，让廉洁文化“可见可感”。

本次“清风山川”廉洁文化教育月活动通过立体化、沉浸式的教育模式，实现了廉洁文化从“入眼入耳”到“入脑入心”的转化。下一步，宜彝公司将持续深化党风廉政建设，把廉洁要求融入日常、抓在经常，为高质量发展注入源源不断的“廉动力”，以清风正气筑牢企业发展基石，助力四川发展公司和集团廉洁文化建设迈上新台阶。

6月26日，能源公司召开监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，能源公司领导、各部室负责人参加会议。

会议传达了四川发展公司监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议精神，学习了《四川发展公司纪委2025年工作要点》，听取了各部室上半年职能监督责任落实情况及下半年监督检查计划的汇报。

会议要求，一是聚焦监督重点。以加油站运营管理、财务收支、工程建设等关键领域为重点，围绕公司年度重点工作任务及重大项目推进情况，实施动态跟踪管理。重点核查加油站油品损耗、非油品销售、费用报销等环节，定期开展专项检查，确保公司决策部署落实落地。二是压实监督责任。严格执行公司规章制度和业务流程，强化对采购招标、合同管理、资金支付等关键环节的合规性审核。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用约谈提醒、限期整改等方式纠偏正向，确保业务运行合法合规。三是深化廉洁文化建设。坚持深挖加油站廉洁文化内涵，通过打造廉洁文化墙、廉洁文化室等形式，持续推动廉洁文化建设向基层一线延伸。

6月30日，建设开发公司组织召开2025年上半年监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，公司领导班子、各部室负责人参加会议。

会议传达学习了四川发展公司2025年纪委工作要点，听取了各部室党风廉政建设及监督工作开展情况和集团党委巡察、政治监督未完成整改问题进展情况汇报。

会议要求：一是加强学习，提高政治站位，以务实高效的监督工作纵深推进全面从严治党，树牢高质量转型发展坚实屏障。二是强化责任担当，紧紧围绕“九个再突破”部署，自觉增强工作主动性和自觉性，把监督深度嵌入生产经营工作全链条，做到抓早抓小。三是突出监督重点，针对不同业务、不同岗位，确定监督内容、监督方式，切实增强监督工作的精准性、实效性，提升监督质效。四是加强风险防控，各部室要根据职责变动、业务调整等情况，及时更新权力运行负面清单。五是深化问题整改，针对“靠企吃企”“落实中央八项规定精神”等查摆出的问题及风险点，定期分析调度，加快问题整改。

6月30日，鲁高公司组织召开监督工作领导小组会议暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，公司领导、各部室负责人参会。

会议传达了四川发展公司监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议精神，听取了各部室上半年职能监督责任落实情况及下半年监督检查计划的汇报。

会议指出，构建“大监督”工作格局是纵深推进全面从严治党的实践要求，公司各部室一是提高政治站位。将大监督工作嵌入到公司治理全过程、各方面，监督好关键人、关键事、关键权，精准发现问题。二是深化重点领域监督。聚焦工程建设、招投标领域等，持续深化“靠企吃企”问题整治深化提升行动。三是强化作风建设。结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育和西江河项目实际，着力提高公司党支部和职能部室的履职尽责能力，持续强化作风建设，提升监督的综合效能。

为进一步提升四川发展公司纪检干部履职尽责能力，6月27日，公司纪委组织开展纪检干部集中学习培训。公司纪委委员、总部全体纪检工作人员，各权属单位纪委书记、纪检委员（纪检联络员）、纪检工作部门负责人及纪检工作人员参加培训。

全体参训人员集体学习了集团党委关于集中整治违规吃喝的实施方案、违反中央八项规定精神典型案例的通报、基层常见违反中央八项规定精神问题监督执纪要点等内容，并围绕各单位日常纪检工作中易发多发问题、作风建设开展情况、廉政风险防控体系建设、廉洁文化品牌建设开展了交流研讨。

培训结束后，参训学员纷纷表示，此次培训有效提升了专业技能，补齐了工作实践中的短板弱项，为基层纪检机构更好推进党风廉政建设、履行“监督的再监督”职责提供了有力支撑。