“山高·行”品牌建设

2025年春节假期，四川发展公司以“抓安全、保畅通、优服务”为重点，提前筹划、周密部署，为司乘出行保驾护航。节日期间，公司运营管理高速公路出入口总车流量约285万辆次，同比增长5.03%，其中7座及以下小型客车免费通行约222万辆；服务区服务车辆约22万车次，保障新能源汽车充电1万余车次。高速公路总体运行平稳畅通，圆满完成春节假期保安全保畅通任务。

一、暖心服务，情满旅途

一是通过挂灯笼、贴福字等多种形式扮靓站点，积极开展“山高・行 畅安舒享，情暖归途”主题活动，邀司乘写春联、猜灯谜、品特色小吃等营造平安喜乐节日氛围。二是保障服务区餐超、加油（气）站供应充足，加强充电桩管理维护，累计服务车辆8万辆次。三是设置“山高·行”便民服务台62处，备足便民服务用品，为返乡出游司乘提供信息咨询、旅游宣传、应急救助等志愿服务，累计服务司乘7700余人次。

二、细化举措，畅行无忧

一是加强节日期间安全生产督导检查和风险隐患排查工作，强化收费站、服务区各类设备和ETC车道运行监测，累计开展各类排查19次，及时处置风险隐患及异常情况140余起。二是落实24小时值班值守和信息上报制度，充分发挥“五岗合一”工作机制，加强重点路段实时监控，提供热线服务1645次，及时发布可变情报板和路况信息1315次。三是加强应急处置，合理增配人员设备，科学增设清障救援点位9处，开展道路巡查3.5万余公里，处置交通事故90起，清障救援149台次，劝离违停车辆80辆次，行人22人次。

近日，四川省交通运输综合行政执法总队（厅高管局）印发《2024年度高速公路桥梁隧道抽检情况的通知》和《2024年度养护管理信息化工作情况的通知》，运营公司在全省77家营运公司中表现卓越，荣获桥隧技术状况抽检第二名和养护管理信息化考评第六名的佳绩。

2024年，运营公司以“山高·行”品牌建设为引领，紧扣“管理规范提升年”活动主题，不断提升桥隧管理能力和养护管理信息化水平。一是持续完善桥隧管理制度，并将抽检标准转化为养护策略，稳步提升桥隧养护管理水平。二是加强桥梁管理技术创新，在长大桥梁结构监测系统建设经验基础上，按照“一桥群一方案”探索不同结构形式桥梁群的轻量化监测思路和集群式高效管理模式，推动桥梁养护向数字化和智能化升级。三是认真贯彻落实主管部门工作要求，针对桥隧运行年报、养护统计年报、环保统计年报、桥隧基础数据、施工作业信息报送等重点工作，组建专班推进，专人盯、专人管、专人干，确保信息上报及时准确。

下一步，运营公司将秉持精益管理的理念，总结经验、补齐短板，持续提升桥隧管理能力和养护管理信息化水平，通过深化技术创新和优化管理制度体系，打造更安全、高效的出行环境。

1月13日，四川发展公司组织开展2025年高速公路养护技术培训。本次培训分为“高品质公路建设与路面养护新技术”“桥梁工程运营期常见病害及处置”两个专题，四川发展公司及集团在川各相关单位养护人员共40余人参加培训。

“高品质公路建设与路面养护新技术”专题特邀路面专家王火明博士授课，专家从路面养护与决策、路面养护技术、信息化技术应用等方面进行了细致讲解；“桥梁工程运营期常见病害及处置”专题特邀桥梁专家郭保林研究员授课，专家结合辖区桥梁典型病害场景，详细阐述了病害分类、成因和处置措施。两位专家凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，给参训人员带来了深入浅出的精彩培训，为后续开展养护工作提供了有益指导。

公司将结合养护“品牌创树年”和“心路文化创建”要求，持续加强养护人员培训，夯实养护队伍建设，推动公司养护工作高质量发展。

12月23日，中国公路学会养护与管理分会第三届公路养护工程创新大赛评选结果正式发布，由四川发展公司报送的《S4成宜昭高速宜彝段隧道口加强照明节能系统应用提升工程》荣获“优质工程（二等奖）”。

该工程基于“充分利旧、持续集成”思路，在宜彝高速38座隧道完成了隧道口加强照明提升改造，通过部署多目标微波雷达和边缘处理工控机，在保障照明亮度充足、安全行驶的前提下实现低碳节能，年减少碳排放约350吨。

下一步，公司将持续贯彻落实“山高·行”品牌建设要求，聚焦2025年“品牌创树年”养护主题，打造绿色低碳品质工程，为公众提供更好的出行服务。

近日，共青团中央、人力资源社会保障部公布第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组全国决赛结果，乐自公司《基于自动触发与联动技术融合的ETC车道安全预警系统》项目在职工组专项赛（创新创效竞赛）全国决赛中脱颖而出，荣获优胜奖。

近年来，乐自公司始终坚持创新驱动发展战略，建立健全职工创新激励机制，着力加强知识型、技能型、创新型队伍建设，依托“乐享自宜”创新工作室，广泛开展业务培训、技能比武、“五小”创新等丰富多彩的活动，充分激发广大青年职工的工作热情和创新激情，持续提升青年职工职业技能水平和创新创效能力。

下一步，乐自公司将进一步发挥职工创新创效主体作用，引领广大职工积极参与创新创效活动，为集团“双一流”目标建设和公司高质量发展贡献智慧和力量。