基层动态

12月5日，宜彝公司成功举办“人才培养加速营”开班仪式。四川发展公司党委委员、副总经理舒杰出席仪式并致辞。

开班仪式上，宜彝公司党支部书记、董事长白涛发表讲话。随后，宜彝公司第一届讲师大赛拉开帷幕，13名参赛讲师选手结合自身岗位实际，从主营业务、新闻宣传、管理创新等方面进行了多角度的讲解，参赛选手们各显风采，比赛过程充满浓厚的学习氛围和互动趣味，评委们也进行了精彩点评。

下一步，宜彝公司将不断弘扬新时代“工匠精神”，大力开展人才培养学习系列活动，继续激发广大员工学业务、钻技能、练本领、提素质的热情，以一流的人才提供一流的服务，着力打造“山高·行”运营管理标杆。

为进一步提升隧道交通事故应急处置能力和保安全保畅通工作水平，检验应急预案的可行性、实用性和科学性，12月4日，运营公司联合高速公安、交通执法“一路三方”开展长山隧道交通事故应急演练。

演练模拟乐自高速长山隧道内一辆油罐车因操作不当撞击隧道路沿，造成车辆受损占用全部车道、道路中断的交通事故。接到报警后，公司立即启动隧道交通事故应急预案，联合多方单位及时赶赴事故现场开展交通管制、车辆分流、人员疏散、事故现场勘验及事故处理、恢复交通等各阶段工作，展现了隧道交通事故的信息预警、各级响应、现场处置、抢险救援等全过程管理。此外，还开展了隧道火灾报警系统点火测试试验。

此次演练是公司深化落实“六个主题年”活动要求，扎实推进安全生产风险化解，积极应对高速公路隧道突发事件的重要举措，充分发挥了“一路三方”协作机制效能，达到了“以演促防、以练备战”的预期效果，为今后隧道交通事故应急救援积累了宝贵的实战经验。

近日，中国交通企业管理协会公布2024交通运输品牌建设成果和典型案例名单，乐自公司“23610”安全管理品牌入选交通运输品牌管理成果（安全风险防控类），乐宜公司“红石”文化品牌入选交通运输品牌服务成果。

乐自公司“23610”安全管理品牌以人员管理为基点，立足“场所、岗位”2个风险维度，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化；抓好“站点＋班组＋个人”3个责任层级，层层落实工作责任；把控“学、练、用、查、定、防”6大环节，保证安全工作无死角、无盲区；构建1套安全生产标准化管理流程，确保高水平安全保障高质量发展，最终实现生产安全0责任事故的目标。乐自公司曾获四川省“安全文化建设示范企业”、“交通运输安全文化建设优秀单位”等荣誉。

乐宜高速乐山辜李坝收费站（原乐山北收费站）以“红石”文化品牌内涵为指引，实施红色岗位、红色队伍、红色典型“三个红色”工程，坚持“为公众提供高品质出行服务”的理念，汇聚奋进磅礴力量；夯实党建、管理、服务、责任、安全、廉政“六块基石”，锻造坚固战斗堡垒，努力为司乘提供“畅、安、舒、美”的出行体验，曾获全国“青年文明号”、四川省“青年安全生产示范岗”、山东省“五四红旗团支部”等荣誉。

下一步，运营公司将以质量建设为根基，深化“山高·行”文化内涵，致力于实现品牌发展的新飞跃，努力为建设人民满意的交通贡献力量。

11月19日，四川省交通管理学校党委副书记、校长杨鹏辉一行到运营公司调研交流。

杨鹏辉一行对五通桥服务区进行了实地调研，听取了运营公司运营管理特色亮点工作介绍，了解了安全体验馆功能布局、布展思路、场馆运行情况及安全主题特色服务区下一步打造计划，体验了多个体感类、竞猜类互动项目，并就安全文化建设、教育培训、技术服务合作等方面进行了深入交流，充分肯定了运营公司相关工作措施和成效。此次调研交流活动，进一步深化了企校合作机制，为促进双方共同进步发挥了积极作用。

11月14日，山东省企业联合会、山东省企业家协会公布第四届山东省企业文化优秀成果评选结果，运营公司《构建一核四翼十九策 绘就“乐享自宜”山高·行》荣获一等奖。

近年来，运营公司高度重视企业文化建设工作，以“乐享自宜·两路红”党建品牌为引领，结合乐宜高速、乐自高速地域特色，创建“乐享自宜”服务文化品牌，精心打造出4个片区文化和19个特色站点文化，成功构建“一片区一品牌，一站点一特色”文化体系，推动高速公路运营管理全方位提质增效，不断满足公众对美好出行、绿色出行的需求，树立了良好的“山高·行”在川品牌形象。下一步，运营公司将充分发挥品牌文化的引领力、感召力和凝聚力，促进文化建设与生产经营深度融合，不断提升管理质量和服务水平，为企业高质量发展注入强大力量。