公司新闻

为提升公司新闻宣传工作水平，12月8日，四川发展公司开展2023年度新闻宣传工作培训，总部各部室宣传员，各单位新闻宣传工作分管领导、宣传部门负责人及宣传员近30人参加。

公司内训师王柯舒以《“四大宣传锦囊”助省外企业名扬江湖》为题，围绕如何找准主题、提炼亮点、展现成果、策划精品等内容进行精彩、生动的讲解。培训创新性地引入小组讨论实操，并与现场案例点评结合，充分激发培训人员学习和讨论热情，增强对新闻宣传工作相关方法的理解和掌握。

本次培训内容充实，现场气氛热烈，学员纷纷表示将在今后的工作中实践运用，提升公司宣传工作质效，树立公司良好形象。

为持续加强公司干部人才队伍建设，树立公平、公正、公开的选人用人导向，公司党委组织开展竞争性选拔中层干部工作。

本次中层干部竞争性选拔坚持“党管干部、党管人才”原则，通过组织公开报名、资格审查，公司各权属单位、总部各部室共28名报名人员进入笔试和面试环节。

笔试重点考察了竞岗人员的政治理论素养、对公司规章制度的掌握情况和综合管理能力。竞岗人员在面试时重点围绕竞岗优势和下一步工作思路进行竞聘演讲，用激情的语言、诚挚的情感，充分展现出敢于担当、锐意进取、砥砺奋进的精神面貌。面对评委们的现场提问，竞聘者们沉着应对、精彩作答。评委们根据面试表现，进行了综合评分。

公司党委将持续加强公司干部人才梯队建设，营造“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛围，为推动公司高质量发展提供强有力的人才保障。

近日，公路养护技术国家工程研究中心第一届技术论坛暨山东高速集团第三届养护管理科技创新研讨会在淄博成功举办，四川发展公司研发的“桥梁水下结构表观及内部缺陷一体化检测机器人”荣获山东高速集团第三届养护管理科技创新成果（科技创新类）二等奖。

在主题论坛环节，公司作了《桥梁水下结构表观及内部缺陷一体化检测机器人》专题报告，详细介绍了水下机器人的设备研发、软件系统及检测技术等内容。该项成果通过引入非线性空间雕刻算法，实现2D双频多波束声呐的3D成像，攻克了浑浊水环境下表观缺陷识别难题；同时在国内首次集成了水下冲击映像仪，实现涉水桥梁基础内部缺陷的水下弹性波检测。

下一步，公司将继续深耕主责主业，坚持创新驱动，不断深入开展养护科技创新研发与成果转化，以科技应用促进养护水平提升，打造融合四川区域特色的山高美好之路。

近日，中国交通企业管理协会发布《关于公布第十一届交通运输企事业2023年度法律（合规）顾问、法律（合规）之星及第八届交通运输企事业法治建设卓越单位、法治建设先锋的通知》，四川发展公司权属乐宜公司荣获“第八届交通运输企事业法治建设卓越单位”称号。

乐宜公司始终坚持合规管理、依法治理、守法经营，扎实推进公司法治工作。一是常态化开展法治教育，通过集中学习研讨习近平法治思想，夯实依法治企理论基础。二是健全合规体系，成立合规管理委员会，印发合规管理办法，推进公司依法合规经营。三是打好风险防控组合拳，组织法治、合同管理业务培训，发挥法律顾问参谋助手作用，提升法治工作专业化水平。四是践行企业责任，结合“民法典宣传月”“法治宣传月”，持续开展法治宣传教育，增强员工法律意识，引导社会公众参与普法活动。

下一步，公司将继续着力提升经营管理风险防范，努力营造法治合规氛围，全力推进企业依法合规经营。

近日，中国交通企业管理协会公布2023年度交通运输文化与品牌建设优秀成果评选结果，四川发展公司权属乐自公司“乐享自宜”服务文化品牌荣获“交通运输优秀服务文化品牌”，乐自公司荣获“交通运输安全文化建设优秀单位”荣誉称号。

近年来，乐自公司坚持以文化建设为抓手，结合企业文化与地域特色，创建“乐享自宜”文化品牌，并成功打造“一片区一品牌，一站点一特色”文化体系，通过创一流服务品牌、建一流服务设施、筑一流服务环境、立一流服务标准、构一流服务秩序、树一流服务信誉，实现运营管理提质增效。同时，公司坚持“强防控、重安全、优服务”，创新“23610”基层安全管理运行机制，不断提升员工本质安全水平；建立“一表查”“三清单”隐患排查治理体系，确保及时发现、处置各类隐患；构建以“一本手册、一个讲堂、一座长廊、一块黑板、一片阵地”为主要内容的“五个一”安全文化体系，职工安全素质显著增强。

下一步，公司将持续深化企业文化建设，促进文化与生产经营深度融合，不断提升安全管理质量和服务水平，为企业高质量发展提供坚强保障。