基层动态

近日，中国公路学会公布第四届公路养护工程创新大赛评选结果，乐宜公司申报的“养护用预制装配式薄层常温改性沥青路面”创新项目荣获二等奖。

该项创新精准聚焦传统路面养护中普遍存在的施工周期长、能耗高、质量不稳定等行业痛点，提出了“工厂预制、现场装配”的全新养护模式。技术团队通过自主研发专用常温改性材料与室内成型设备，攻克了预制板块的强度与耐久性关键技术，形成了一套完整的标准化设计、生产与快速施工工艺，成功实现了路面病害的即修即走，将传统养护作业对道路通行的影响降至最低，同时其常温施工的特性也极大降低了能源消耗与环境污染，体现了显著的绿色低碳效益。

下一步，公司将持续深化创新成果的总结与推广，加强“四新”技术应用，为高质量发展持续注入科技动能。

近日，四川省交通运输厅印发《关于2024年度全省货车司机（船员）党群服务中心（“暖心之家”）建设验收和运营评价情况的通报》，乐自高速井研服务区“暖心之家”在全省考核中名列前茅，继2023年后再次荣获“优良”等次。

2024年以来，乐自高速井研服务区“暖心之家”严格对标落实行业主管部门工作要求，锚定货车司机出行核心需求精准发力，不仅筑牢基础服务保障，提供党群服务、平价餐饮、住宿休息、洗衣淋浴、共享厨房等核心服务，更精准延伸服务边界，推出应急医疗、心理咨询、法律咨询等定制化服务，全方位满足货车司机出行需求。同时，创新构建“微利循环+精准反哺”轻量化公益机制，在保障公益服务兜底的前提下，开展“寒冬送温暖”“送万福进万家”“暖心之家在路上，爱心义剪伴征程”等主题党日活动，实现服务与公益的深度融合。截止目前，井研服务区“暖心之家”在“蜀道畅”打卡13208人次，好评13072人次，好评率高达99%，赢得货车司机的广泛赞誉。

下一步，乐自高速井研服务区“暖心之家”将以“山高・行”服务品牌为引领，聚焦服务精准化升级，优化功能布局，拓展服务场景，为司乘人员提供更有温度、更具质感、更显情怀的出行服务。

为深入学习贯彻习近平法治思想，大力弘扬宪法精神，切实筑牢全员法治思维与合规意识，12月22日，建设开发公司开展主题为法务培训暨“金雁工程人才培养”系列活动第五期专项培训，全体员工沉浸式参与这场法治“充电”之旅。

本次培训特邀国浩律师（成都）事务所专业律师授课，采用“理论+实践”双向驱动模式，让法律学习既有深度又具有实用性。讲师以民法典基础知识、建设工程领域相关法律知识、合同实务常见痛点为三大授课重点，不仅强化了风险防控意识，同时助力员工提升综合法律素养。

培训内容紧贴业务实际，有效夯实了全员法律事务基本功，为规范业务开展、防范法律风险提供了坚实有力的指导。下一步，公司将持续以“金雁工程人才培养”系列活动为重要抓手，常态化推进法律合规专项培训，让法治精神融入企业文化，让合规意识成为行动自觉，为公司高质量发展注入坚实人才动力与法治保障。

为全面提升全员综合行政能力，12月17日，建设开发公司根据“金雁工程人才培养”计划安排，开展主题为《综合行政能力提升》的第四期专项培训，全体员工参加。

本次培训综合管理部以“理论+实践”双向赋能模式，围绕公务摄影、OA办公卡点疑问、行政综合业务上级检查反馈问题等方面作了详细讲解，明确执行要求，强化流程合规，切实提升员工综合行政能力。

此次培训帮助全员夯实行政基本功，精准破解工作中的高频堵点盲点。下一步，公司将持续以“金雁工程人才培养”系列活动为抓手，常态化开展专项培训，为公司高质量发展注入人才动力。

为贯彻落实四川发展公司统战工作要求，充分发挥统一战线“凝聚人心、汇聚力量”作用，12月17日，建设开发公司组织召开2025年度统战工作座谈会。

座谈会上，集中学习了《中国共产党统一战线工作条例》，公司归国人员、党外知识分子等代表，结合自身专业背景与工作实际，畅谈在企业平台上的成长历练，并聚焦企业转型发展、提质增效等关键领域，积极贡献真知灼见，展现了统战成员与公司同心同德、群策群力的责任担当。

下一步，建设开发公司将健全统战工作长效机制，完善“建言—落实—反馈”闭环，打造优质交流平台，常态化开展相关活动，激发统战成员活力，为绘就企业发展蓝图注入统战力量。