基层动态

为助力企业转型发展，推动核心主业落地，11月28日，建设开发公司根据“金雁工程人才培养”计划安排，开展主题为《重卡充电开发与轻资产运营》的第三期专项培训，全体员工参加。

产业开发部围绕两大主业拆解核心逻辑，详细解读重卡充电业务的合作模式、站点选址、设备选型、服务优化以及轻资产运营的资源整合、成本控制、精细管理，内容紧密关联企业发展目标与员工工作方向。

此次培训不仅是新业务板块的知识普及，更是公司转型关键期的“业务攻坚前置课”，旨在为业务攻坚筑牢人才基础。参训人员通过深入理解业务逻辑，进一步统一思想、凝聚共识，为后续两大主业高效落地，推动建设开发公司转型发展夯实能力基础。

近日，中国交通企业管理协会公布了2025年度交通企业社会责任（ESG）报告评级及典型案例名单。乐宜公司《“王蕾工作法”优化大件运输通行》获评2025年度交通企业社会责任（ESG）杰出案例。

《“王蕾工作法”优化大件运输通行》聚焦大件运输路线规划、通行保障等过程，通过信息赋能和多方协同，优化了通行路径，显著缩短了大件运输车辆的通行时间，降低了运输过程中的安全风险，有效解决了大件运输通行难的行业痛点，为行业提供了可复制、可推广的宝贵经验。

下一步，乐宜公司将以此次荣誉为新的起点，聚焦高速公路通行服务保障，深化“山高・行”品牌建设，持续为公众提供高品质出行服务。

为增强全员消防安全意识，提升火灾防控与应急处置能力，筑牢高速公路运营安全防线，11月6日，宜彝公司组织宜彝、宜威高速“一路多方”相关人员，在宜宾市应急教育培训基地开展“全民消防、安全至上——安全用火用电”消防培训演练活动。

本次活动设置理论培训与消防演练两大核心环节，内容兼具实用性与针对性。理论培训阶段，教官聚焦“火灾预防”“灭火方法及步骤”“安全逃生法则”“消防通道畅通检查”等关键内容展开系统讲解。通过教官对典型案例的剖析与精准数据解读，参训人员不仅深刻领悟到消防安全的重要意义，更扎实掌握了防火及用电安全知识，为高效应对突发火灾事故筑牢理论根基。消防演练阶段，参训人员分组依次进入模拟浓烟、昏暗环境的逃生屋，在教官的协助下，快速完成一分钟逃生体验。体验结束后，教官对演练情况进行全面复盘，着重强调“逃生屋体验与灭火器实操”的核心要点，进一步巩固演练效果。

下一步，宜彝公司将持续加强消防安全宣传教育与应急演练工作，不断完善消防安全管理体系，切实保障高速公路运营安全与员工生命财产安全，为广大司乘人员营造安全畅通的出行环境。

为贯彻落实四川发展公司“安全生产治本攻坚三年行动”“安全生产基层基础强化年”等相关要求，10月27日，建设开发公司成立四川发展公司首支持证应急救援队——“山川”应急救援队，为企业安全发展再添坚强保障。

该救援队由5名取得应急部应急救援员职业资格的人员组成，主要职责：一是开展安全业务培训，针对高层集中办公安全隐患防范、安全逃生、医疗救护等开展专业培训，提高全员应急处置能力。二是开展突发事件应急救援，在办公楼、管廊、工程建设等项目一线配合专业部门，积极开展安全突发事件应急救援，强化安全生产保障。

公司将持续构筑安全生产防线，打造高标准安全管理体系，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。

为进一步提升加油站员工业务技能与服务水平，深入践行“为公众美好生活加油”的服务宗旨，10月28日，能源公司组织开展加油业务技能比武活动，以实战练兵持续擦亮“山高·行”服务品牌。

本次比武以“技能争锋，服务至臻，安全护航”为主题，紧密围绕加油站实际工作场景，设置了理论知识考试、加油业务技能实操和团体应急模拟实操三大项目。来自9个加油站的27名选手同台竞技、尽展风采，全面展现了加油员队伍扎实的业务功底和昂扬的精神面貌。

在个人实操环节，选手们围绕车辆引导、加油服务、收银操作及非油商品开口营销等全流程进行模拟实战，动作标准、用语规范，充分体现出专业、温馨的服务素养。团体应急模拟环节则聚焦车辆引擎起火、跑冒油处置、客户数量异议等常见突发情景，各站队员响应迅速、协作有序，展现出高效的应急处置与团队配合能力。

经过一天的激烈比拼，全福加油站、桐树湾服务区加油站、什邡城西加油站三支队伍分获团体奖项，易铭、纪森、刘俊伶等6人荣获个人奖项。

下一步，能源公司将坚持内强素质、外塑品牌，通过系统化培训与实战化演练，全面提升员工的业务软实力与安全硬支撑，以更优的服务、更强的技能、更实的保障，为公司高质量发展注入新动能。